我们镇卫生院原分设防疫组和保健组，现领导要求合并，怎样好？
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我们这里防疫组和保健组（妇幼）已经合并，镇级称防保中心，乡级称防保站，工资由县里统一发放，每年10800，是考核合格以后才能全部拿到，而且考核很严格的，防保站一年要考核6次（防保中心每季一次，县一年两次），去年只有2家防保站合格（全县共防保中心9个，防保站22个）。
防保纯收入的60%作季度奖金，25%作年终奖金，15%作为科室的发展基金。养老金、医保等福利县承担一部分，个人出一部分，住房公基金全部由个人出！
我站（3个人）去年拨款每人才7200，收入不足30000，减去必要的开支，一年人均收入不足15000。我也不清楚以前好，还是现在好！ [em06][em06][em06] |
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一切为了孩子！  |
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7#
发表于 2005-5-4 18:09
| 只看该作者
| 工作上其实是一样的，不管是是卫生院管，还是现在的防保中心管，防疫组和保健组都是资源共享的。 |
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一切为了孩子！ |
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8#
发表于 2005-5-4 19:09
| 只看该作者
| 我们这儿历来就是合在一起的，这样也好。工作力量大嘛。 |
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走自己的路，随便别人怎么说。
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9#
发表于 2005-5-4 19:11
| 只看该作者
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走自己的路，随便别人怎么说。
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10#
发表于 2005-5-5 08:49
| 只看该作者
以下是引用无心在2005-5-4 18:09:08的发言：
工作上其实是一样的，不管是是卫生院管，还是现在的防保中心管，防疫组和保健组都是资源共享的。
你们哪是怎样资源共享的？请你多介绍，谢谢！ |
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