厌笑儿

县事业单位岗位说明书
单位名称（盖章）:      县疾病预防控制中心               2010年12月   日
岗位名称        医（技、护）师        工作部门        县疾控中心
岗位代码         JKZJ09        岗位类别         专业技术        岗位等级        十二级
岗位
职责
任务        1、在科主任领导和上级医（技、护）师的指导下，负责本专业一定范围的疾控工作，实行首问负责制，担任应急的值班工作。
2、对工作服务对象进行指导、检测并检查其执行情况，加强与服务对象的沟通交流，严格履行告知义务。
3、书写材料。负责工作范围内的资料记录、整理，及时完成工作报告或总结。
4、对所负责的工作内容应全面负责，在更换工作任务以前，应作好交接工作。
5、及时向上级医（技、护）师报告专业技术工作上的困难以及变化情况，并提出建议和意见。
6、认真执行各种规章制度和技术操作常规，严防差错事故。
8、积极参与科室的业务学习，参与见习教学任务，参与中心目标责任制；
9、完成领导交办的其它事项。
岗位
工作
标准            1、在科主任的指导下和上级医师指导下，负责本专业一定范围的疾控工作。
    2、服从领导和工作分配，按标准规范完成所负责的业务工作，认真执行值班负责制及应急值班制度。
    3、根据服务对象的情况进行合理指导、合理检测。
4、负责工作范围内的资料记录、整理，及时完成工作报告、总结及各类报表。
5、及时向上级医师报告工作上的困难以及变化情况，并提出建议和意见。
6、发现传染病疫情或者其他突发事件时，应按照规定及时间有关部门报告。
7、按中心质量管理要求，认真执行各项技术操作规程和制度，严防差错事故发生。
8、积极做好实习医（技、护）生的带教工作。
岗位
聘用
条件        1、符合《   县事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》规定的任职条件；
2、具有医（技、护）师职务任职资格；
3、任职期间无重大差错和责任事故；
4、任职期间年度考核合格，医德医风考评合格以上；无   省医务人员医德考评实施办法（试行）（  卫监[2008]   号）中实行的“一票否决”情形
5、熟悉本学科基础理论知识，能胜任本岗位工作，并能按岗位工作标准认真完成岗位职责任务。



      县事业单位岗位说明书
单位名称（盖章）:     县疾病预防控制中心               2010年12月   日
岗位名称        医（技、护）士、执业助理医（技、护）师        工作部门        县疾控中心
岗位代码         JKZJ10        岗位类别         专业技术        岗位等级        十三级
岗位
职责
任务        1、在科主任领导和上级医（技、护）师的指导下，负责本专业一定范围的疾控工作，实行首问负责制，担任应急的值班工作。
2、对工作服务对象进行指导、检测并检查其执行情况，加强与服务对象的沟通交流，严格履行告知义务。
3、书写材料。负责工作范围内的资料记录、整理，及时完成工作报告或总结。
4、对所负责的工作内容应全面负责，在更换工作任务以前，应作好交接工作。
5、及时向上级医（技、护）师报告专业技术工作上的困难以及变化情况，并提出建议和意见。
6、认真执行各种规章制度和技术操作常规，严防差错事故。
8、积极参与科室的业务学习，参与见习教学任务，参与中心目标责任制；
9、完成领导交办的其它事项。
岗位
工作
标准            1、在科主任的指导下和上级医师指导下，负责本专业一定范围的疾控工作。
    2、服从领导和工作分配，按标准规范完成所负责的业务工作，认真执行值班负责制及应急值班制度。
    3、根据服务对象的情况进行合理指导、合理检测。
4、负责工作范围内的资料记录、整理，及时完成工作报告、总结及各类报表。
5、及时向上级医师报告工作上的困难以及变化情况，并提出建议和意见。
6、发现传染病疫情或者其他突发事件时，应按照规定及时间有关部门报告。
7、按中心质量管理要求，认真执行各项技术操作规程和制度，严防差错事故发生。
8、积极做好实习医（技、护）生的带教工作。
岗位
聘用
条件        1、符合《     县事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》规定的任职条件；
2、具有医（技、护）士、执业助理医（技、护）师职务任职资格；
3、任职期间无重大差错和责任事故；
4、任职期间年度考核合格，医德医风考评合格以上；无    省医务人员医德考评实施办法（试行）（   卫监[2008]    号）中实行的“一票否决”情形
5、熟悉本学科基础理论知识，能胜任本岗位工作，并能按岗位工作标准认真完成岗位职责任务。

厌笑儿

县事业单位岗位说明书
单位名称（盖章）:     县疾病预防控制中心               2010年12月  日
岗位名称        科室职员        工作部门        县疾控中心
岗位代码        JKGL03        岗位类别        职员        岗位等级        九级
岗位
职责
任务        1、认真学习和执行单位的各项规章制度，具有较高的政治素养，较强的事业心和责任感，热爱本职工作，忠于职守，能认真履行本岗位工作职责；
2、业务能力强，能较好的完成本职工作，能独立解决工作中遇到的一般问题，不断加强业务学习，落实岗位职责。
3、能服从领导安排，协助科室领导做好本科室的年度工作计划、年度总结工作；
4、能认真遵守科室的安全规程，做好科室的消防安全、卫生、保卫等工作；
5、能够指导办事员较好地开展工作，对办事员的工作提出意见和建议；
6、参与并起草本单位和科室的有关文件；
7、协助领导做好工作调查研究；
8、做好本科室会议及有关会议的会务工作；
9、做好个人年度总工作总结；
10、完成领导交办的其他工作和任务。
岗位
工作
标准        1.严格遵守单位的章程和规章制度。
2.熟悉单位业务工作相关法律法规和政策、条例。
3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。
4.有创新、开拓能力，有强烈的进取心，有良好的职业道德，起带头作用。
5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。
岗位
聘用
条件        1、符合《     县事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》规定的任职条件；
2.自觉遵守国家法律法规和学校的各项规章制度。
    3.熟悉应聘岗位的业务工作范围、要求及职责。
    4.热爱管理和服务事业，能认真履行岗位职责，胜任本职工作。
    5.具有全局观念，团结同志，服从领导，能积极完成领导交办的各项工作任务。
    6.身体健康，工作责任心强，严守劳动纪律。
7.符合单位人事聘任的其它要求。






     县事业单位岗位说明书
单位名称（盖章）:     县疾病预防控制中心               2010年12月   日
岗位名称        后勤服务        工作部门        县疾控中心
岗位代码        JKGQ01        岗位类别        工勤技能        岗位等级        四级
岗位
职责
任务        1、服从领导，有较强的服务意识，服务质量好。
2、遵守国家法律、法规和单位的规章制度。
3、掌握所从事工作设备的性能和使用状况。熟练解决所从事工作中一般技术业务问题，对一般性的设备故障能采取应急措施；
4、安全生产，保质保量及时完成工作任务；设备发生故障，应及时到场，并迅速查明原因，采取应急措施。
5.坚守岗位，做好设备的运行、维修，保管好资料、图表和日常维修工具。
6、认真履职，承担单位安排的其他方面工作；
岗位
工作
标准        1.严格遵守单位的章程和规章制度。
2.熟悉单位业务工作相关法律法规和政策、条例。
3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。
4.有创新、开拓能力，有强烈的进取心，有良好的职业道德，起带头作用。
5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。
岗位
聘用
条件        1、符合《    县事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》规定的任职条件；
2.具有10年以上相关工作经验。取得所从事工作执业证书,近两年考核合格以上，身体健康。
3.有所从事工作从业经验，能够胜任所任岗位职务。
4.有较强的协调能力、开拓创新意识、沟通能力，具备团队合作精神。
5、二级、三级、四级岗位，须在本工种下一级岗位工作满五年，并分别通过技师、高级工、中级工技术等级考核。
6.符合单位人事聘任的其它要求。

厌笑儿

县事业单位岗位说明书
单位名称（盖章）:     县疾病预防控制中心               2010年12月  日
岗位名称        科室职员        工作部门        县疾控中心
岗位代码        JKGL03        岗位类别        职员        岗位等级        九级
岗位
职责
任务        1、认真学习和执行单位的各项规章制度，具有较高的政治素养，较强的事业心和责任感，热爱本职工作，忠于职守，能认真履行本岗位工作职责；
2、业务能力强，能较好的完成本职工作，能独立解决工作中遇到的一般问题，不断加强业务学习，落实岗位职责。
3、能服从领导安排，协助科室领导做好本科室的年度工作计划、年度总结工作；
4、能认真遵守科室的安全规程，做好科室的消防安全、卫生、保卫等工作；
5、能够指导办事员较好地开展工作，对办事员的工作提出意见和建议；
6、参与并起草本单位和科室的有关文件；
7、协助领导做好工作调查研究；
8、做好本科室会议及有关会议的会务工作；
9、做好个人年度总工作总结；
10、完成领导交办的其他工作和任务。
岗位
工作
标准        1.严格遵守单位的章程和规章制度。
2.熟悉单位业务工作相关法律法规和政策、条例。
3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。
4.有创新、开拓能力，有强烈的进取心，有良好的职业道德，起带头作用。
5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。
岗位
聘用
条件        1、符合《     县事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》规定的任职条件；
2.自觉遵守国家法律法规和学校的各项规章制度。
    3.熟悉应聘岗位的业务工作范围、要求及职责。
    4.热爱管理和服务事业，能认真履行岗位职责，胜任本职工作。
    5.具有全局观念，团结同志，服从领导，能积极完成领导交办的各项工作任务。
    6.身体健康，工作责任心强，严守劳动纪律。
7.符合单位人事聘任的其它要求。






     县事业单位岗位说明书
单位名称（盖章）:     县疾病预防控制中心               2010年12月   日
岗位名称        后勤服务        工作部门        县疾控中心
岗位代码        JKGQ01        岗位类别        工勤技能        岗位等级        四级
岗位
职责
任务        1、服从领导，有较强的服务意识，服务质量好。
2、遵守国家法律、法规和单位的规章制度。
3、掌握所从事工作设备的性能和使用状况。熟练解决所从事工作中一般技术业务问题，对一般性的设备故障能采取应急措施；
4、安全生产，保质保量及时完成工作任务；设备发生故障，应及时到场，并迅速查明原因，采取应急措施。
5.坚守岗位，做好设备的运行、维修，保管好资料、图表和日常维修工具。
6、认真履职，承担单位安排的其他方面工作；
岗位
工作
标准        1.严格遵守单位的章程和规章制度。
2.熟悉单位业务工作相关法律法规和政策、条例。
3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。
4.有创新、开拓能力，有强烈的进取心，有良好的职业道德，起带头作用。
5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。
岗位
聘用
条件        1、符合《    县事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》规定的任职条件；
2.具有10年以上相关工作经验。取得所从事工作执业证书,近两年考核合格以上，身体健康。
3.有所从事工作从业经验，能够胜任所任岗位职务。
4.有较强的协调能力、开拓创新意识、沟通能力，具备团队合作精神。
5、二级、三级、四级岗位，须在本工种下一级岗位工作满五年，并分别通过技师、高级工、中级工技术等级考核。
6.符合单位人事聘任的其它要求。

厌笑儿

附件二                            事业单位岗位设置审核表
单位名称(盖章)：   
单位岗位总量        类别        管理岗位        专业技术岗位        工勤技能岗位        特设岗位
34        岗位设置        2        31        1       
        拟聘情况        2+5（其中“双肩挑”及附设岗位1个）        23（其中“双肩挑”及附设岗位1个）        1       
管理岗位        等级        三        四        五        六        七        八        九        见习期
        岗位设置                                                2        0        0
        拟聘情况                                                2（其中“双肩挑”及附设岗位1个）        3        2
专业技术岗位        层级        高  级        中 级        初 级
        比例        9.0%        37.0%        54.0%
        数量        2+1（其中“双肩挑”及附设岗位1个）        11        20
        等级        一        二        三        四        五        六        七        八        九        十        十一        十二        十三
        岗位设置                                        1        1        1        3        4        4        9        7        0
        拟聘情况                                        0        3（其中“双肩挑”及附设岗位1个）        1        0        7        4        7        0        1
工勤技能岗位        等级        技术工        普通工        主管部门意见                政府人事部门意见       
                一        二        三        四        五                                       
        岗位设置                                1                                               
        拟聘情况                        1                                                       
  经办人姓名：                  联系电话：                                                   2010年12月   日

附件四                          省事业单位岗位设置首次聘用核准表
单位名称(盖章)：      县疾病预防控制中心
编制数        岗位数                现有人员       
                管理岗位        专业技术        工勤技能
岗位                管理人员        专业技术
人员        工勤技能人员
34        34        2        31        1        30        2+5（其中“双肩挑”1）        23（其中“双肩挑”1）        1
        管理岗位        计       
                        三级        四级        五级        六级        七级        八级        九级        见习期
        首次设岗数        2+5                                                2        3        2
        首次聘用数        2+5                                                2（其中“双肩挑”1）        3        2
        专业技术岗位        计       
                        正高
二级        正高
三级        正高
四级        副高
五级        副高
六级        副高
七级        中级
八级        中级
九级        中级
十级        初级
十一级        初级
十二级        初级
十三级
        首次设岗总数        23                                        3        1                7        4        7                1
                核准岗位数        31                                1        1                3        4        4        9        9       
                附设岗位数        1                                        1                                                       
        首次聘用数        23                                3（其中“双肩挑”1）        1                7        4        7                1
工勤技能岗位        计               
主
管
部
门
意
见                政
府
人
事
部
门
意
见       
                技术工        普通工                               
                一级        二级        三级        四级        五级                                       
        首次设岗数        1                        1                                                       
        首次聘用数        1                        1                                                       
经办人姓名：          联系电话：                                            2010年12月    日

厌笑儿

附件二                            事业单位岗位设置审核表
单位名称(盖章)：   
单位岗位总量        类别        管理岗位        专业技术岗位        工勤技能岗位        特设岗位
34        岗位设置        2        31        1       
        拟聘情况        2+5（其中“双肩挑”及附设岗位1个）        23（其中“双肩挑”及附设岗位1个）        1       
管理岗位        等级        三        四        五        六        七        八        九        见习期
        岗位设置                                                2        0        0
        拟聘情况                                                2（其中“双肩挑”及附设岗位1个）        3        2
专业技术岗位        层级        高  级        中 级        初 级
        比例        9.0%        37.0%        54.0%
        数量        2+1（其中“双肩挑”及附设岗位1个）        11        20
        等级        一        二        三        四        五        六        七        八        九        十        十一        十二        十三
        岗位设置                                        1        1        1        3        4        4        9        7        0
        拟聘情况                                        0        3（其中“双肩挑”及附设岗位1个）        1        0        7        4        7        0        1
工勤技能岗位        等级        技术工        普通工        主管部门意见                政府人事部门意见       
                一        二        三        四        五                                       
        岗位设置                                1                                               
        拟聘情况                        1                                                       
  经办人姓名：                  联系电话：                                                   2010年12月   日

附件四                          省事业单位岗位设置首次聘用核准表
单位名称(盖章)：      县疾病预防控制中心
编制数        岗位数                现有人员       
                管理岗位        专业技术        工勤技能
岗位                管理人员        专业技术
人员        工勤技能人员
34        34        2        31        1        30        2+5（其中“双肩挑”1）        23（其中“双肩挑”1）        1
        管理岗位        计       
                        三级        四级        五级        六级        七级        八级        九级        见习期
        首次设岗数        2+5                                                2        3        2
        首次聘用数        2+5                                                2（其中“双肩挑”1）        3        2
        专业技术岗位        计       
                        正高
二级        正高
三级        正高
四级        副高
五级        副高
六级        副高
七级        中级
八级        中级
九级        中级
十级        初级
十一级        初级
十二级        初级
十三级
        首次设岗总数        23                                        3        1                7        4        7                1
                核准岗位数        31                                1        1                3        4        4        9        9       
                附设岗位数        1                                        1                                                       
        首次聘用数        23                                3（其中“双肩挑”1）        1                7        4        7                1
工勤技能岗位        计               
主
管
部
门
意
见                政
府
人
事
部
门
意
见       
                技术工        普通工                               
                一级        二级        三级        四级        五级                                       
        首次设岗数        1                        1                                                       
        首次聘用数        1                        1                                                       
经办人姓名：          联系电话：                                            2010年12月    日