乡镇防保如何发展? 乡镇, 防保, 发展

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我是一名基层防保工作人员,从事防保工作10年 一 、人员不足0 {. _9 X0 G6 m/ W3 ^! K 据我所了解.现在的基层防保组最紧缺的是防保专业技术人员,现在的乡镇的防保组人员大多数是临床医生兼职,无专业的防保队伍,严重的制约了乡镇防保的发展。

二、资金不到位' b8 {8 D% @! v( ]3 b/ N {* q* ? 现在的乡镇防保组的人员工资不到位,国家全民的人员财政只拨55%的工资,不包括单位聘用人员.其余的经费从何而来,还有交通费.宣传费.等等.医院只能靠二类疫苗的差价来找一点经费的开支,现在国家已经实行扩大免疫规划了,以后的工作怎么开展,我真的很担心.还有，那些靠疫苗收入提成的人员工资如何解决？

三、村级防疫员$ ^0 @. k- Z5 A* q 自从实行定点接种后，村级的防疫员已经和乡镇医院完全脱离了关系,给我们工作带来了一定的困难,无法掌握流动儿童的动向,因为,我们没有经费经费给他，他们没有收入,完全是义务劳动.这样能坚持多久呢？以后,工作怎么开展.请各位领导指教.

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专职人员少，兼职人员多，工作不固定，服务不规范，服务理念局限于医疗、预防接种和建立健康档案，对其他公共卫生服务难以落实到位。卫生院想医疗公共卫生两手抓不可能，大多数只顾眼前利益搞医疗去了，临床人员收入远远高于公共卫生服务人员，医防不分家，公共卫生服务整体质量上不去。

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防疫医生是乡镇卫生院最累的一个职业，以前大家都为了二类疫苗而干活，那个时候工作也少。可是现在钱没了，工资还那么少。工作是以前的好几倍，人员也没增加，无奈。

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政府在疾控工作中的角色

v1、完善体系建设包括设施与人力资源

v2、制定管理办法、政策

v3、监督、管理与扶持

v4、协调有关部门配合

v5、督导与检查

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对呀，分开的想合并，在一起的想分开。这就是合久必分，分久必合。