nyjack

深有同感

做事的人的积极性在慢慢消退

平常心

这些年来，我们在信息系统、地方CDC大楼，实验室等基础硬件设施上投入很多，公共卫生应急体系硬件蛮硬，但是在观念改变、队伍建设，以及体系整合、完善上做得还远远不够，还有很大的发展空间。

这几年,国家的确加大了公共卫生方面的投入,可真正的效果我看不是很明显.战斗在疾病预防控制最前沿的县级\乡镇硬件却不硬,业务培训也只是到省市级,下面不过走走过场.

sgzwsy

1、缺乏专业的技术人员。这是根本。

2、缺乏工作经费。

3、基层尤其是乡镇缺乏对防保人员工资的保障。

4、缺乏吸引力。

xunqin

"黄建始：2003年以前这么解释可以接受。2003年SARS危机过去以后，国家花了几千万元进行公共卫生培训，一级一级地培训。几乎每个省都成立了卫生应急办公室，安徽也有。我去过合肥、马鞍山、铜陵，本人也在当地做过公共卫生讲座。到今天还说不知道怎么应对就有点说不过去了。如果真的是这样，只能说明我们这些年做培训的努力基本上是不成功的，很值得我们深思。" 专家的话听起来真是有点经常指挥人的态度啊，从上往下看能看到什么啊，纸上谈兵，就算来基层讲课，也不会有多少实在的体会。我相信在座的有不少人都参加过所谓的上级组织的业务培训（包括现场流行病学培训），像案例分析，表面上看起来是比以往进步了不少，其实呢，和在学校时听老师一个人在上面讲课，从书上学看病一样，有用吗？？？？讲课的人自以为是（是上级领导/老师/专家啊），听课的稀里糊涂（和不参加会议领个或把资料拷回去自己看没啥两样），都是在应付啊！拿国家的钱其实是老百姓的钱在应付，年终总结还会说一年办了多少次培训班，为疾控发展打下了多大的人力资源基础，效果怎么怎么好，哎！无语。。。。。。

lyzengbao

问题说的很到位,确实需要很好的反思公共卫生存在的问题和这些问题为何一直就是不能得到有效的解决.