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投入要量化、制度化，目标考核同样如此，否则，讲一大堆理论结果还是无法操作。

mcc5567

说的多，做的少，不知道什么时候才能到现实。国家医药合了分，分了合，现在又说什么医药分家，难道枪弹分离还能打仗吗？只要高层领导们做好医疗保障工作和公共卫生服务经费问题，一切都好说，不然都是空话。

潜龙

　　第六章　待 遇

　　第二十五条 教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。

　　第二十六条 中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴，具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。

　　第二十七条 地方各级人民政府对教师以及具有中专以上学历的毕业生到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的，应当予以补贴。

　　第二十八条 地方各级人民政府和国务院有关部门，对城市教师住房的建设、租赁、出售实行优先、优惠。县、乡两级人民政府应当为农村中小学教师解决住房提供方便。

　　第二十九条 教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇；定期对教师进行身体健康检查，并因地制宜安排教师进行休养。医疗机构应当对当地教师的医疗提供方针。

　　第三十条 师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师教的退休金比例。

学学教育系统才对，法律规定待遇，再看看我们的执业医师法，全是义务。

charlottle

执业医师法的制定估计是这20年医疗领域严重偏倚，畸形的恶果由我们最基层的医生承担了。我们其实就好比是农民，没权利，只有义务的。

为人常乐

本人今年52,不知有没有命等到那一天!就算那天到了经费真的可以到基层人员手中吗?现在够有一类苗补助经费,可到手的一分钱人民币都没有. 我个人的观点在基层卫生院人员待遇问题,主要是监督院长的问题,而不是经费多少的问题,给再多的经费有屁用,上面的人调查经费有没有落实,只是调查有没有到医院,而不是关心防保人员拿到的是多少,唉!今天不是对共产党没有信心,是对共产党领导下的官员没有信心..

解决半天，医疗行业的从业人员问题解决不了什么都是白费。大家都是为了吃饭，财政不支付工资，不自己挣怎么办。

同意以上之意见！