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连各科室各级医师工作职责都分不清，怎能写岗位说明书？

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中 心 主 任
一、工作项目
1、全面负责中心的各项工作；
2、负责中心的基本建设，人事任免；
3、负责文件签发，经费预、决算、药械购置和各项财务支出；
4、主持召开中心各种会议，传达上级指示，研究和决策重大问题；
5、检查、督导制度落实和辖区疾控工作；
6、抓好质量管理，解决疑难问题。
二、工作概述
本职位在区卫生局的直接领导下，全面管理疾控中心各项工作。
1、根据党的路线、方针、政策，国家的法律、法规和上级指示精神，全面负责中心各项工作，按照规范化建设要求，结合我区实际主持制定长远工作规划和年度目标管理责任制；
2、主持召开中心会议，传达上级指示，听取领导班子成员和科长的工作汇报，研究决策中心的重大问题和讨论重要的业务工作；
3、负责中心人员调配、任免和使用；
4、负责中心基本建设、审批经费的预、决算和财务支出；
5、定期检查各项规章制度和各类人员岗位责任制的执行情况，决定奖惩事宜；组织协调各科室完成工作任务，建立健全质量管理体系和质量保证体系；
6、领导和组织干部的业务培训，抓好业务建设和绩效评估，有计划地培训和提高全体干部职工的业务水平；
7、深入基层调查研究，检查指导班子成员、各科室、各社区医疗卫生机构疾病预防控制工作，掌握实际情况，解决疑难问题；
8、在坚持多劳多得，兼顾公平的原则下，组织制定分配方案，关心群众生活；
9、完成上级交办的其它工作任务。
三、工作标准
1、保证各项政治、行政工作符合法律法规、党纪党规要求；
2、保证各项业务符合规范化建设要求；
3、保证重大决策的科学性、民主性；
4、保证分配制度、奖惩制度的公正性；
5、以人为本、规范建设、科学发展。
四、所需知识能力
担任本职人员需坚决拥护和贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，积极参加政治业务学习，政策和理论水平高，有强烈的敬业精神、事业心和工作责任感，组织部门考察合格，群众满意，具有大专以上学历。

党支部书记
一、工作项目
1、全面负责党支部的日常工作；
2、组织党员和中层以上干部的政治学习，负责经常性的思想政治工作；
3、落实“三会一课”制度；
4、制定党支部的年度工作计划，检查决议的执行情况；
5、协助中心行政负责人，落实目标管理责任制。
二、工作概述
本职位在区卫生局党委的领导下，按照党员大会、支部委员会的决议，负责党支部的日常工作。
1、负责召开支部委员会和党员大会，结合疾控中心实际，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定，按照上级党组织的要求， 建和党风廉政建设工作；
2、做好经常性的思想政治工作，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决；
3、检查党支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作；
4、经常与支部委员交流情况，保持密切联系，支持他们的工作，协调单位内党、政、工、团关系，密切联系群众，关心群众生活，充分调动各方面的积极性；
5、抓好支部委员自身的学习，按时召开民主生活会，充分发挥支部委员会的集体领导作用；
6、积极配合疾控中心行政负责人完成各项疾控任务；
7、完成上级交办的各项工作任务。
三、工作标准
1、保证本职位所主管的各项工作符合职能要求；
2、经本职位处理的问题，审核、签发的文件、报告，符合上级精神和单位实际；
3、保证创造团结、进取的气氛和严谨科学的工作作风。
四、所需知识能力
担任本职位人员需具备大专以上学历，有坚强的党性原则和高度的政治责任感，有一定的组织协调能力，较强的口头、文字能力，具备廉洁奉公、客观、公正的良好品质。

副主任（1）
一、工作项目
1、传染病预防与控制；
2、突发公共卫生事件应急处置；
3、疫情及健康相关因素信息管理；
4、协助中心主任完成其他工作任务。
二、工作概述
本职位在中心主任的直接领导下，分管公共卫生应急及信息管理、传染病防治科、免疫规划管理科、慢病防治科。
（一）传染病预防与控制
主持完成以下工作任务：
1、传染病疫情报告和管理；
2、传染病传播因素监测；
3、传染病监测与分析；
4、传染病流行病学调查；
5、传染病疫情处理；
6、免疫规划实施；
7、预防控制措施评估；
8、慢性非传染性疾病与精神疾病预防控制，伤害监测干预及口腔疾病防治。
（二）突发公共卫生事件应急处置
主持完成以下工作：
1、主持完成应急机制，负责应急物资储备；
2、负责突发公共卫生事件的报告与核实；
3、督导完成事件预警；
4、负责事件的调查处置；
5、主持召集事件危害评估及事件的处置评估。
（三）疫情及健康相关因素信息管理
1、主持建设疾病预防控制信息平台；
2、督导全区信息系统管理、提供信息服务。
三、工作标准
1、分管科室半年及年终综合考核评分在90分以上；
2、各项专业检查均合格；
3、各项工作评估符合国家疾病控制工作绩效评估标准。
四、所需组织能力
担任本职位人员需具备大专以上学历，中级以上职称，有丰富的行政管理经验，强烈的事业心、责任感，有一定组织协调能力，较强的口头、文字能力，具备廉洁奉公、客观、公正的良好品质。

副主任（2）
一、工作项目
1、健康教育与健康促进
2、协助中心主任，完成其它工作任务
二、工作概述
本职位在中心主任的直接领导下，分管健教科。
1、主持制定全区健康教育与健康促进工作计划、方案；
2、实施健康教育、健康促进方案，开展健教项目、制作健教材料，同时指导基层开展活动；
3、督导、检查和评估健康教育与健康促进活动的效果。
三、工作标准
1、相关工作在当年考核中，得分在90分以上；
2、省、市专业检查合格；
3、达到上级要求，绩效评估达到合格标准。
四、所需知识能力
担任本职位人员需具备大专以上学历，中级以上职称，有丰富的行政管理经验、强烈事业心、责任感，有一定的组织协调能力，较强的口头、文字能力，具有廉洁奉公、客观、公正的良好品德。

中心工会专干
一、工作项目
1、制定好本单位工会工作规划。
2、协调行政领导关系,做好职工的思想工作。
3、搞好调查研究,积极当好领导参谋。
4、完成好上级工会布置的各项工作任务。
二、工作概述
根据中心党支部和上级工会的要求,本职位开展好以下几项工作：
1、负责制定本单位工会工作规划、处理日常事务。
2、组织协助好单位职代会、妇联等群团组织与行政的关系,当好领导的参谋。
3、负责加强单位职工政治思想、文化素质等方面教育与培训,努力提高职工队伍整体素质水平,协助领导做好职工的思想工作。
4、做好“送温暖工程”,搞好职工福利,为职工办好事、办实事,积极为群众排忧解难。
5、负责做好工会经费收缴工作。完成上级下达的其它工作任务。
三、工作标准
1、保证本职位工作符合本职要求，并能认真完成工作任务。
2、经本职位拟定、签发文件，符合《工会法》和本单位的工作实际。
3、确保本单位干部职工政治可靠、作风过硬，能适应新形势并与上级党组织保持一致性。
四、所需知识能力
须具备大专以上学历，有一定的行政管理工作经验，能做深入细致政治思想工作，事业性强，爱岗敬业，作风过硬，且具有一定综合表达能力。

办公室主任
一、工作项目
综合协调党群、工会、组织人事、财务、后勤等工作和有关事务。
二、工作概述
1、本职位在分管主任的领导下，协调做好党群、工会、组织人事、财务监管、后勤保障等工作；
2、负责制定中心及本科室年度工作计划、工作方案，做到年有工作计划，月有工作安排，周有大事记；
3、与科室人员签订年度工作目标责任书，明确本岗位的工作职责、任务和要求；
4、协助分管主任做好党群、工会、组织人事等工作，加强财务监管；
5、做好文书、档案管理工作；
6、做好车辆管理和网络安全工作；
7、负责后勤物资保障的采供，水、电、财产损坏的维修并实行透明管理；
8、督促和协调本科室岗位人员全面落实目标责任制，确保本年度各项任务的完成；
9、制定中心半年、年终考核方案，并组织实施；
10、完成上级、中心主任交给的其它任务。                       
三、工作标准
1、保证本职位各项工作符合职能要求；
2、党群、工会、组织人事、财务等事务不出现违法违纪现象，不出现责任事故；
3、文书管理规范，档案管理达到科技档案规范要求；
4、后勤保障工作的物资采供做到节约、及时、快捷，以方便中心各科室的工作需要；
5、定期盘存仓库管理物资，做到固定资产账物清楚，新增固定资产及时上账；
6、车辆不出现交通安全事故，水、电、财产损坏及时维修；
7、定期检查各科室安全生产工作及时发现问题完善整改措施；
8、年终责任制考核成绩在90分以上。
四、所需知识能力
具备大专以上学历，中级以上职称，有五年以上行政管理或党群、工会、组织人事、财务监管、总务管理等经验；有较强的口头、文字能力；政治素质过硬，工作认真负责；熟悉电脑操作技术，能吃苦耐劳。

传染病防治科科长
一、工作项目
1、在中心分管主任领导下，认真学习时事政治，贯彻国家“预防为主”的卫生工作方针，当好领导参谋，全面履行工作职能；
2、加强科室管理，充分调动和发挥工作人员的能动性，团结协作，努力完成各项工作任务；
3、组织学习《传染病防治法》及其他相关政策、法规、规范等，执行传染病预防控制规划，并结合我区实际，制定全区传染病防控工作计划和相关工作方案；
4、负责落实上级下达的传染病致病因素、流行因素监测干预任务；
5、督促指导对常规和重点传染病等疫情的流行病学调查、处置、效果评估；
6、落实对医疗单位和居民传染病漏报调查，并进行总结分析。
二、工作概述
认真履行《传染病防治法》赋予的法定职责，按照《传染病预防控制规划》的要求，规范全区医疗卫生单位落实各项传染病防治措施，特别是疫情信息报告管理，传染病预检分诊，医院感染控制、流行病学调查、疫点（区）处理、传染病漏报调查；开展传染病防治知识和技能培训；加强传染病疫情报告信息管理系统的技术管理和网络维护。
三、工作标准
1、疫情报告综合评价指数：达到全国平均水平并与上年持平；
2、医疗机构传染病漏报率：①横向或纵向比较有下降；②无漏报；
3、传染病监测完成率100%；
4、暴发疫情调查规范处置指数≥0.8；
5、暴发疫情调查率100%；
6、疫情报告督导覆盖率100%；
7、散发疫情调查规范处置指数≥0.8；
8、网络直报覆盖率100%。
四、所需知识能力
须具备大专以上学历，中级以上职称；有五年以上传染病防治管理经验；政治思想好，能遵守国家的法律法规，单位规章制度；熟练操作电脑，有较强的口头、文字能力，可撰写大型调查报告、工作总结、学术论文；能吃苦耐劳，以身作则，大公无私。

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公共卫生应急及信息管理负责人
一、工作项目
1、在中心分管主任的领导下，认真学习《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律、法规，当好领导参谋，全面履行工作职能；
2、加强对突发公共卫生事件的监测、预警和相关信息报告管理工作，跟踪突发公共卫生事件的进展，保障信息报告系统规范有效运行；
3、及时准确掌握突发公共卫生事件相关信息，指导专业队伍快速有效地处置相关突发公共卫生事件；
4、组织实施突发公共卫生事件处置技术方案，主持开展对突发公共卫生事件应急人员培训，演练及技术指导；
5、监督执行信息管理的相关标准，维护突发公共卫生事件信息网络的运行，及时更新、报告相关信息，保证信息安全和信息质量；
6、积极参与辖区内突发公共卫生事件的处置，写出评估报告；
7、督促落实应急物资储备和技术支持。
二、工作概述
依据《突发公共卫生事件应急条例》和《突发公共卫生事件与传染病疫情监测报告管理办法》等法规，按照《东西湖区突发公共卫生事件应急预案》与《东西湖区突发公共卫生事件应急处置工作规范》的要求，遵循依法报告、统一规范、属地管理、准确及时、分级分类的原则，承担和实施规定的任务，加强对全区突发公共卫生事件相关信息报告工作的管理，积极准确、认真地落实和开展辖区内突发公共卫生事件监测、处置工作，及时写出评估报告。
三、工作标准
1、预案体系完整率100%；
2、模拟演练指数≥0.9；
3、应急物品储备齐全率100%；
4、规范处置指数≥0.7；
5、事件原因查明率≥70%；
6、事件报告及时率100%；
7、相关信息网络直报率100%。
四、所需知识能力
须具备大专以上学历，中级以上职称，有五年以上卫生应急及信息管理工作经验，有丰富的流行病学、统计学知识；有较强的口头、文字能力，能撰写大型调查报告、工作总结和学术论文；政治思想好，作风过硬，能以身作则，吃苦耐劳。

地方病防治及消毒病媒控制负责人
一、工作项目
1、制订年度工作目标、计划；
2、安排部署科室各项工作；
3、认真履行全面完成目标责任制；
4、指导全区做好地方病、寄生虫病、消毒病媒控制工作。
二、工作概述
1、负责制订全区地方病、寄生虫病、消毒病媒控制年度工作计划、工作文件，撰写工作总结；
2、负责安排部署地方病、寄生虫病、消毒病媒控制中的各项工作，并全面落实；
3、掌握全区地方病、寄生虫病、消毒病媒控制工作情况，及时向分管主任汇报工作进展情况；
4、半年、年终对科室工作计划实施情况进行检查、评估，提出今后工作意见；
5、负责组织、督促、指导、检查和考核全区地方病、寄生虫病、消毒病媒控制工作，及时总结和推广消毒与病媒生物控制工作经验；
6、学习业务技术，及时了解和掌握地方病、寄生虫病、消毒病媒控制新动态、新进展，提高整体专技水平；
7、督促、检查科室工作人员执行各项规章制度情况；
8、完成上级和中心领导交给的其它工作任务。
三、工作标准
（一）地方病：
1、碘盐监测覆盖率100%；
2、消除碘缺乏病达标率100%。
（二）寄生虫病：
1、寄生虫人群感染率达到辖区控制规划标准；
2、人群规范药物驱虫覆盖率达到《2006-2015年全国重点寄生虫病防治规划》要求；
3、年发热病人血检率：2010年：80%街开展，每街血检率≥60%；2015年：95%街开展，每街血检率≥70%；
4、疟疾病例规范治疗率：2010年≥95%；2015年≥98%；
5、间日疟病人传播休止期规范根治率：2010年≥95%；2015年≥98%。
（三）消毒与病媒生物控制
1、病媒生物监测完成率100%；
2、虫媒及自然疫源性相关疾病规范处置指数≥0.80；
3、虫媒及自然疫源性疾病个案调查率达到国家监测方案要求，方案无要求的≥85%；
4、消毒质量监测覆盖率100%。
四、所需知识能力
担任本职位的工作人员需具备大专以上学历，中级以上技术职称，五年以上工作经验；政治思想好，遵守国家法律法规，单位规章制度；熟悉电脑操作技术，能撰写大型调查报告、总结、学术论文；有较强的凝聚力和号召力；具有吃苦耐劳、以身作则，无私奉献的精神。

免疫规划科长
一、工作项目
1、在中心分管主任领导下，组织科室工作人员认真学习时事政治，贯彻国家“预防为主”的卫生工作方针，全面履行工作职能；
2、加强科室管理，充分调动和发挥每个人的能动性，团结协作，努力完成各项工作任务；
3、认真落实免疫规划疫苗免费接种政策，制定东西湖区“扩大国家免疫规划工作计划”和免疫规划相关工作方案；
4、指导全区预防接种单位规范化建设及预防接种安全注射，提高免疫服务质量；
5、加强冷链管理和信息化建设，保障国家免疫规划疫苗冷链运转；
6、在上级安排和指导下，组织开展免疫规划监测、免疫接种率调查、免疫效果评价及免疫接种副反应调查、处理等工作。
二、工作概述
1、认真贯彻执行国家有关卫生法律、法规和条例，遵守中心各项规章制度，全面履行职责；
2、落实免疫预防相关工作任务，稳步做好疫苗针对性疾病预防控制工作；
3、加强目标疾病监测、调查、处理，认真落实免疫规划工作措施和策略，使免疫预防工作规范化运行。
三、工作标准
1、疫苗接种率达到国家免疫规划的要求；
2、规范接种单位覆盖率≥90%；
3、疫苗接种疑似异常反应规范处置率≥90%；
4、适龄儿童建证率≥95%；
5、入学入托儿童接种证查验率≥95%；
6、接种监测报告覆盖率100%；
7、儿童预防接种信息系统覆盖率100%；
8、疫苗接种疑似异常反应监测覆盖率100%；
9、流动儿童接种率≥90%。
四、所需知识能力
须具备大专以上学历，中级以上职称；有五年以上免疫规划管理经验；政治思想好，能遵守国家法律法规，单位规章制度；有较强的口头、文字能力；熟悉电脑操作技术，能撰写大型调查报告和工作总结；能吃苦耐劳，以身作则，大公无私。

艾防科科长
一、工作项目
1、对全区艾滋病防治工作进行管理。
2、在分管主任领导下，完成上级部门下达的各项工作任务；
3、协助做好人、财、物的管理。
二、工作概述
1、根据省、市艾滋病防治规划，负责制定全区艾滋病防治工作计划，并督办落实；
2、配合健康教育科做好艾滋病防治知识宣传教育及资料收集整理工作；
3、协调并做好全区医务人员艾滋病防治知识培训工作；
4、及时准确上报艾滋病疫情，并做好流行病学调查、疫情资料收集、整理及保密工作；
5、完成省、市下达的各项监测任务；
6、督促娱乐场所实施100%安全套项目工作；
7、严格按照国家有关规定做好抗艾滋病病毒药品的分发、使用和管理；
8、协助各医疗卫生单位做好艾滋病病人和感染者机会性感染的治疗；
9、做好药物维持治疗门诊督导工作；
10、督促、协助妇保院做好母婴阻断工作；
11、负责完成中心下达的其它工作。
三、工作标准
1、艾滋病自愿咨询检测点覆盖率100%；
2、艾滋病检测实验室质量控制合格率100%；
3、艾滋病高危人群预防服务措施覆盖率90%；
4、为感染者、病人及其家庭提供关怀、支持和服务的比例100%；
5、为感染者和病人提供抗病毒或中医治疗率80%；
6、特定人群艾滋病病毒感染率纵向比较有控制。
四、所需知识能力
须具备大专以上学历，中级以上职称；有五年以上防艾管理经验；有较强的口头、文字能力；熟悉电脑操作技术，能撰写大型调查报告和工作总结；政治思想好，服务态度好，语言文明；能大公无私，以身作则，吃苦耐劳。

检验科科长
一、工作项目：
1、负责中心检测业务技术工作和组织检测新项目的论证；
2、贯彻国家有关计量法规、检测技术标准、规范并组织实施；引进推广相关新技术、新方法，组织实验室开展质量管理和质量控制，按上级要求组织实施实验室比对和能力验证；
3、审批计量器具的检定及仪器比对方法，检测实施细则等技术文件，审核签发授权领域范围内的检测报告；
4、审定检测人员业务技术培训考核计划；
5、贯彻中心的各项规章制度并遵照执行，负责检测室各项管理工作，并监督和检查各项制度的落实情况；
6、负责中心实验室管理体系文件和检测技术文件的编订并对管理体系的运行实施监督和检查；
7、协助中心领导处理检测质量投诉和检验事故并负责安全管理和生物安全管理；
8、做好政治思想工作，关心群众生活，充分调动和发挥全体工作人员的积极性和创造性。
二、工作概述：
1、组织协调科室人员，完成日常各项检测工作、项目任务和上级下达的各项指令性任务；
2、组织科室人员培训学习有关法规，及时更新检测标准并实施；
3、每季度组织检查各项制度落实情况；
4、保证实验室安全；
5、按计划组织实验室质量控制和能力验证、仪器比对实施；
6、督促、落实管理体系建立、运行、持续改进；
7、负责有毒有害因素、健康相关物品有毒有害因素、化学性突发事件检测，审签授权领域范围内的检测报告。
三、工作标准
1、实验室项目开展90%以上；
2、检测方法受控率100%；
3、检测仪器设备达标率90%以上，运转率95%以上；
4、报告正确率99%以上、及时率95%以上；
5、安全责任事故为0；
6、质控覆盖率85%以上；
7、管理体系运行评价满意度85%以上；
8、人员培训覆盖率50%以上，合格率90%，人员构成与素质满足要求；
9、实验室管理规范运作；
10、资料、档案收集齐全、规范。
四、所需知识能力
具有较强的政治素质、责任心和综合管理能力；具有检验相关专业中级以上（包括中级）技术职称，并在本岗位工作五年以上；熟悉生物安全知识；熟悉管理体系所要求的相关内容的程序并能组织实施；熟悉检测业务，熟悉所承担签字领域的检测标准和检测程序；熟悉《资质认定评审准则》及其相关法律、法规、技术文件的要求；熟悉相应的检测管理程序及记录、报告的核查程序。

健康教育促进
一、工作项目
1、在区卫生局、爱卫办、疾控中心领导下开展全区健康教育和健康促进工作；
2、协助区爱卫办制定全区健康教育长远规划、工作规范、岗位职责、考核评价标准和年度工作计划；
3、协调、组织社会各部门开展经常性的、多形式的健康教育和健康促进活动，对基层单位的健康教育活动进行技术指导；
4、结合省市爱卫工作要点、疾病控制重点、突发公共卫生事件、卫生创建和健康促进行动或项目工作等情况，带领各专业人员按照《湖北省健康教育工作规范》的要求开展工作；
5、组织和参加各项专业调查研究、信息传播、效果评价、学术探讨等，开展健康教育队伍专业技术培训，对健康教育工作进行考核评估；
6、负责健康教育年度工作任务的指导、检查落实，带头完成本职和上级交办的各项工作任务。
二、工作概述
本职位是在区卫生局、爱卫办、疾控中心等主管部门的领导下，按照《湖北省健康教育工作规范》的工作要求，开展健康教育和健康促进工作：
1、组织制定本区健康教育工作规范、工作制度、岗位职责、考核评价标准和年度工作计划；
2、配合区爱卫办协调社会各部门，充分运用广播、电视、报纸、网络、专栏、简报等大众传媒，广泛开展卫生知识宣传和健康教育活动；
3、按照《湖北省健康教育工作规范》的要求，组织专业人员全面开展社区、医院、学校、车站、码头等公共场所的健康教育和健康促进工作；
4、根据疾病控制工作特点、结合各种疾病防治宣传日、爱卫月、突发公共卫生事件和抗灾防病等情况，有计划、有目的地组织开展健康教育和健康促进活动；
5、对全区专（兼）职健教人员进行专业技术培训；指导各基层单位开展经常性的健康教育和重点人群教育，为全区健康教育活动提供技术支持；
6、鼓励专业人员学习专业知识，积极参加和配合各项专业调查研究、信息传播、效果评价、学术探讨等，抓好专业队伍建设；
7、做好教育资料收集、整理归档工作。
三、工作标准
主要卫生宣传活动次数≥10次；
目标人群重点卫生防病知识知晓率≥75%；
目标人群行为干预指数≥0.7。
四、所需知识能力
担任本职位的人员应具备大专以上学历，有三年以上健康教育工作经验，有丰富的行政管理经验；有较强的事业心、责任感；有较强的口头、文字能力和一定的组织协调能力；具备廉洁奉公、客观公正的良好品质。

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慢病科科长
一、工作项目
1、制定年度工作目标、工作计划；
2、安排部署慢病防治工作；
3、对慢病防治工作进行督导、检查。
二、工作概述
1、认真贯彻落实国家对慢病防制的方针政策，组织带领全科工作人员按照上级业务主管部门的要求，开展慢病防控工作；
2、制定慢病预防控制计划、实施方案、考核评价标准，并协助组织实施；
3、组织指导监测点社区卫生服务中心开展慢病专业骨干培训，并一点带面开展综合防治试点工作；
4、有目的地开展居民伤害监测、精神疾病控制、口腔疾病防治等监测与干预工作；
5、有计划的组织普查、重点筛查高危人群中高血压患病情况，收集相关资料、数据，纳入登记和规范管理，建立居民健康档案，并逐步实行电子档案管理；
6、组织开展社区健康教育，实施经常性健康教育策略，并对特殊人群进行心理疏导和行为干预；
7、建立与媒体、相关部门协作的合作机制，深入街道、社区，采取街头宣传、健康知识咨询、专题讲座等形式，广泛宣传慢病防治知识；
8、做好领导交办的其它工作任务。
三、工作标准
1、死因报告率：①疾病死因报告规范达标率≥80%；②死因报告登记率100%；
2、居民健康档案建档覆盖率达100%、建档率60%；
3、慢病病人规范管理覆盖率≥60%；
4、监测点居民伤害监测干预资料收集完整率60%以上；
5、监测点精神疾病控制与干预资料收集完整率60%以上；
6、监测点口腔疾病防治资料收集完整率60%以上；
7、肿瘤报告监测；1. 肿瘤报告监测规范达标率≥80%；2. 肿瘤报告登记率≥100%。
四、所需知识能力
担任本职位的人员应具备执业医师资格，中专以上学历，中级职称，有五年以上慢性病防治管理经验，有一定的口头、文字能力和专业技能；有较强的事业心、责任感和组织协调能力。

综合卫生科科长
一、工作项目
1、职业病危害因素控制；
2、放射危害因素控制；
3、环境危害因素控制；
4、食品安全和食源性疾病预防控制；
5、营养监测与营养改善。
二、工作概述
1、承担职业、放射、环境危害因素监测、报告和干预工作。负责职业危害、环境污染和中毒事故的现场处置，配合开展放射事故的现场处置；
2、负责开展食源性疾病和食品污染物的监测和报告，开展食品污染、食物中毒和食源性疾病的流行病学调查和处置；
3、负责执行营养改善规划和方案；承担营养监测、调查、报告工作；组织开展城街居民的营养教育指导；参与营养相关重大事件的调查与处理；
4、负责开展学生常见病及影响因素监测报告；落实学生常见病预防控制措施；
5、负责基础资料的收集整理工作，落实分工，明确责任，定期督查质量，审核上报资料；
6、根据中心全年工作计划，负责拟出全年工作计划，报分管领导审核。工作计划包括：常年工作内容、工作方法、人员分工及完成时间、针对过去工作中存在的问题，提出解决办法和时间进度；
7、负责撰写阶段总结和全年工作总结，包括：概况、健康危害因素防制工作完成情况、存在问题、下一步工作打算等。
三、工作指标
1、职业健康监护项目开展率≥90%；
2、职业危害因素监测覆盖率100%；
3、职业病危害卫生学评价指数≥0.9；
4、放射工作人员个人剂量检测率100%；
5、食品污染监测率≥95%；
6、人群合理膳食指导覆盖率100%；
7、生活饮用水监测率100%；
8、公共场所监测率100%；
9、消毒质量监测覆盖率100%。
四、所需能力
担任本职位人员需具备大专以上学历，主治（管）医师以上职称；五年以上卫生科管理经验，精通卫生科业务，熟悉电脑操作技术；有较强的事业心和责任心；有较强的组织协调能力。

财务室负责人
一、工作项目
1、保证财务日常工作正常有序进行；
2、按照会计规范做好会计核算；
3、管理科室内部事务；
4、迎接并配合各级部门对中心的财务检查和指导；
5、完成上级交办的其他任务。
二、工作概述
1、制定科室岗位目标责任并组织科室各个岗位的人员开展财务日常工作，督促各项收入及时入账，安排工资和日常费用的支出，安排药品盘存；
2、进行财务核算。对单位财务事项做出预、决算，按期做出财务分析和财务总结；管理会计档案资料，保证各类原始证件的安全完整；
3、加强科室人员的劳动纪律和服务意识的管理，督促并指导科室人员学习专业理论知识。关心科室人员，增强科室凝聚力；
4、协调单位与财政局、卫生局的工作关系，积极开拓财源，配合物价、审计、税务、纪委、检察院等单位的检查工作，为单位节约开支。
三、工作标准
1、保证本职位各项工作符合职能要求，完成职位规定工作任务，年终责任制绩效评估在90分以上；
2、坚持原则，不出现违纪现象；
3、报表报送及时，制定工作计划要有可操作性，分析报告真实准确。
四、所需知识能力
须具备大专以上学历，中级以上职称，熟悉财经专业知识，遵守财经纪律，热情服务，大公无私，清正廉洁。

体检科科长
一、工作项目
1.制定年度工作目标、工作计划。
2.安排部署体检工作。
3.管理科室内务。
4.完成上级交办的其它工作。
二、工作概述
1. 制定科室岗位目标责任并组织科室各岗位人员开展从业人员健康体检日常工作。
2.加强科室人员的劳动纪律和服务意识的管理，督促并指导科室人员学习专业理论知识，关心科室人员，增强科室凝聚力。
3.注重各服务单位的联谊，开展必要的上门体检项目，并以改善服务态度为抓手，对来本中心受检者提供优良、便捷的服务。
4.动态反映各行业从业人员受检现状，按月统计，按季度分折，落实“五病调离”措施并为监督部门依法行政提供参考。
5.加强科与科配合，采血、采样、送检、检测结果等运转环节按规范管理。
6.落实设备维护与保管制度。
三、工作标准
1.一次性静脉穿刺率为100%；
2.肛拭一次性采样合格率为100%；
3.胸透符合率为98%；
4.内科体检率为95%；
5. 群众满意度测评达95%；
四、知识能力
经具备大专以上学历，中级以上专技职称，有五年以上从业人员体检工作经验和相关临床诊断知识，有较强的口头、文字能力，能撰写工作总结和学术论文，政治思想好，作风过硬，能以身作则，吃苦耐劳。　

应急管理办公室负责人
一、工作目标
制定本年度应急工作计划，协助区卫生局和中心完成突发事件应急预案或方案，负责组织协调各科室按照应急处置规范完成突发事件应急处置工作，并对工作进行评估。
二、工作概述
1、负责制定年度工作计划；
2、参与突发公共卫生事件应急预案或技术方案的制订和修订；
3、建立健全预测预警机制和相应管理制度，制定突发公共卫生事件应急处置流程图；
4、负责医疗卫生单位及非卫生部门上报的突发公共卫生事件信息登记，在《突发公共卫生事件相关信息报告卡》上作好记录，并对事件处置以书面的形式填写《突发公共卫生事件应急处理单》后上报，提出建议；根据领导意见，转相关科室进行处置，在事件处置结案后及时对处理单存档备查；
5、对突发事件发生、发展进程及时向区卫生局和上级业务主管部门进行报告，符合启动应急响应时，及时建议区卫生局启动相应应急预案；若遇重大疫情或事件及时向区卫生局建议请求上级支援；
6、组织、协调相关业务科室规范处置各类突发事件；
7、在区卫生局或中心领导下，组织对辖区内突发公共卫生事件处置进行评估；
8、负责中心安排的其他工作任务。
三、工作指标
1、《突发公共卫生事件相关信息报告卡》信息登记完整；
2、《突发公共卫生事件应急处理单》报告及时，在事件处置结案后及时收集处理并存档；
3、突发公共卫生事件报告及时率100%；
4、突发公共卫生事件规范处置指数大于或等于0.85。
四、所需知识能力
具备大专以上学历，医师以上职称，有二年以上卫生应急工作经验；有流行病学、统计学基本知识；有较强的口头、文字能力；熟练掌握电脑操作技术，能撰写调查报告，总结；政治思想好，工作作风过硬，能以身作则，吃苦耐劳。

传染病监测、流行病学调查负责人
一、工作目标
1、完成国家、省、市监测方案要求开展的疾病监测；
2、制定符合本区实际的疾病监测方案，按照监测方案有计划地开展监测工作；
3、开展传染病监测资料分析、预测预报和提供预警信息；
4、组建各类突发事件应急处置队伍（至少三类），并根据职责开展相应培训和演练工作，演练剧本、情节、动作、报告规范；
5、及时按规范要求对常规传染病疫情、重大(点)传染病、灾后传染病、暴发疫情及不明原因疾病开展调查;
6、按照上级要求及时对传染病疫情、突发公共卫生事件进行处理。
二、工作概述
（一）传染病监测：
1、根据国家、湖北省和武汉市监测方案制定本地监测方案，认真组织、开展并指导疾病监测工作；
2、对传染病监测资料分阶段进行分析总结，重点对监测疾病流行趋势预测分析，并提出预警；
3、组织并指导各级医疗卫生机构对暴发传染病疫情开展应急监测，为控制疫情提供可靠依据。
（二）流行病学调查：
1、按照突发公共卫生事件应急处置要求，分类成立流行病学调查队伍（机动队中还要有其他专业人员参加），并开展队伍培训和演练工作；
2、储备应急相关的流行病学调查设备和资料，如个人防护用品、调查表格、录音笔、摄像机等（消杀组、检验组、疫情信息组由相关科室按要求培训和储备物资）；
3、收集、核实突发公共卫生事件报告资料，对初步认定的突发公共卫生事件跟踪监测，及时报告，并采取控制措施；
4、撰写突发公共卫生事件初步调查报告、进程报告和结案报告，经领导审批后上交疫情管理部门挂网；
5、配合相关部门对突发公共卫生事件报告进行评估；
6、完成好中心安排的其他业务工作。
三、工作指标
1、传染病总发病率与前五年发病率作纵向比较，持平或下降；
2、传染病监测完成率100%；
3、暴发疫情调查率100%，暴发疫情规范处置指数及散发疫情规范处置指数大于或等于80%；
4、应急物品储备齐全率100%，应急模拟演练指数大于或等于90%；
5、突发公共卫生事件报告及时率100%，突发公共卫生事件规范处置指数大于或等于70%，网络报告率100%。
四、所需知识能力
具备大专以上学历，中级以上医师职称，有五年以上传染病、卫生应急工作经验；有流行病学、统计学基本知识；有较强的口头、文字能力；熟练掌握电脑操作技术，能撰写调查报告，总结；政治思想好，工作作风过硬，能以身作则，吃苦耐劳。

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传染病质量控制负责人
一、工作项目
1、传染病预防控制规划和方案的制定；
2、突发公共卫生事件监测与预警，应急储备，应急队伍建设、培训、演练及处置评估；
3、疫情报告管理（包括突发公共卫生事件报告、救灾防病报告及传染病自动预警信息报告等涉及《国家疾病报告管理信息系统》相关业务的报告）；
4、传染病预防控制：涉及突发公共卫生事件，传染病及其流行因素监测、流行病学调查，疫点疫区处理及样本采集，处置及效果评估；
5、传染病漏报率调查；
6、完成中心交给的其他业务工作。
二、工作概述
在中心分管主任和科长的领导下，按相关规定对业务科室开展传染病、突发公共卫生事件防控工作督导，使其规范报告管理、处置传染病或公共卫生事件工作。
1、督导检查相关业务科室制定的规划或工作计划；
2、督导突发公共卫生事件应急储备、应急队伍组建、培训及演练工作落实；
3、定期开展疫情审核情况督导，查看疫情审核记录、错报处理记录、查重记录等，督导其定期开展疫情分析，为全区疫情控制提供依据；
4、督导突发公共卫生事件等报告管理工作；发现突发公共卫生事件，业务科室按照程序及时报告和处置，评估突发公共卫生事件报告及时率和规范处置指数；
5、督导重大传染病疫情控制按规范或上级要求处置；
6、开展医疗卫生机构传染病漏报率调查，漏报率控制在国家规定范围内；
7、完成中心其他业务工作。
三、工作指标
1、落实疫情报告督导管理，季度、半年、全年各1次，疫情及时审核率100%，及时报告率100%；
2、医疗卫生机构无传染病漏报；
3、及时进行突发公共卫生事件应急处理评估，突发公共卫生事件报告及时率100%，规范处置指数85%以上；
4、应急物资储备能应对一次突发公共卫生事件，应急队伍培训、演练，每年不少于1次。
四、所需知识能力
须具备大专以上学历，中级以上职称，有五年以上传染病防治工作经验；有较强的口头、文字能力；熟练掌握电脑操作技术，能撰写调查报告，总结；政治思想好，工作扎实，能以身作则，吃苦耐劳。

疫情管理负责人
一、工作项目
1、根据《国家疾病预防控制信息系统》要求，收集和整理传染病基本信息，及时更新、报告相关信息，保证信息安全和信息质量；
2、制定疫情报告管理规范和管理制度，维护全区疫情报告管理信息系统网络畅通，保证疫情报告系统运行正常；
3、及时规范审核、订正、删除传染病报告卡，每月及时分析疫情信息，对传染病报告质量进行评价，为全区传染病控制工作提供依据；
4、及时规范地在《突发公共卫生事件报告管理信息系统》中上报突发公共卫生事件相关信息；
5、及时核实、处理《传染病自动预警信息系统》预警信息；
6、做好救灾防病等相关信息上报工作；
7、做好传染病疫情漏报率调查；
8、完成中心指定的其他工作任务。
二、工作概述
1、负责全区各网络直报点权限分配，密码保护，系统正常运转；
2、做好各级网络直报点疫情报告人员及拟新上岗人员疫情报告系统培训工作，每年不少于1次；
3、负责无网络报告条件机构的传染病疫情网络直报工作，及时规范审核各级医疗卫生机构上报的传染病卡片；
4、负责疫情报告督导，制定《传染病疫情报告管理和质量调查方案》，开展传染病疫情漏报率专项调查；
5、负责传染病疫情信息分析与利用，对传染病报告质量作客观评价；
6、及时对传染病疫情数据资料备份保存；
7、及时收集突发公共卫生事件报告信息，负责按时限要求上报初步调查报告，进程报告和结案报告；
8、及时处理传染病自动预警信息，做好预警信息的收集、整理等工作；
9、根据中心要求，做好救灾防病疫情网络报告工作，及时上报救灾防病信息；
10、做好中心安排的其他工作。
三、工作指标
1、疫情报告综合评价指数达到全国平均水平并与上年持平或有下降；
2、综合医院传染病信息网络直报用户率100%，社区卫生服务机构信息网络直报用户率100%；
3、疫情报告督导覆盖率达60%以上，每月对零缺报网络直报单位进行1次督导。
四、所需知识能力
须具备大专以上学历，医师以上职称，有二年以上疫情信息管理工作经验；政治思想好，工作扎实，能以身作则，吃苦耐劳；熟练掌握电脑操作技术，有较强的口头、文字能力；有流行病学、统计学基本知识；可撰写调查报告，总结。

地方病防治员
一、工作项目
1、健康教育；
2、食用加碘盐；
3、重点人群补碘；
4、加强部门密切合作,保证补碘措施落实到位；
5、资料收集整理、汇总、上报。
二、工作概述
1、负责对居民进行碘缺乏病防治知识普及教育，提高全区居民对碘缺乏病防治工作重要性的认识，自觉接受和参与防治；
2、确保全民食用加碘盐；若居住分散的地区，碘盐供应得不到保障时，要采用其它补碘措施；
3、开展孕妇、哺乳期妇女和儿童等重点人群补碘工作；
4、加强与盐业部门密切合作，按照分工履行各自的职责，保证落实持续补碘措施；
5、及时收集、整理、汇总、上报相关资料；
6、做好半年、年终工作总结与评估,并提出下一阶段的工作意见；
    7、完成科主任交办的其它工作任务；
8、完成上级交办的其它地方病防治任务。
三、工作标准
1、居民碘缺乏病防治知识普及率达80%以上；
2、居民食用碘盐合格率大于90%。
3、8—10岁儿童甲状腺肿大率小于5%，尿碘含量中位数大于或等于100µg/L，且尿碘含量低于50µg/L的比例不超过20%；
4、重点人群补碘率达到95%以上。
四、所需知识能力
担任本职位的工作人员需具备中专以上卫生专业学历，具有从事疾病预防控制工作两年以上的工作经历；能服从领导、听从安排，遵守国家法律法规、单位规章制度；有较强工作责任心，具有一定的综合协调能力和文字写作能力，熟悉电脑操作技术，有吃苦耐劳和无私奉献的精神品质。

地方病监测员
一、工作项目
1、制定监测方案；
2、病区的确定与分类；
3、流行情况调查；
4、专题调查。?
二、工作概述
1、制订碘缺乏病监测工作方案；
2、通过病区的确定，明确防治重点区域，加大防治力度，提高防治效果；?
3、掌握碘缺乏病流行范围和流行程度，为制定防治规划，评价防治效果提供依据；
4、根据上级制定的专题调查方案，进行组织实施；完成资料的收集、整理、汇总、上报工作；
5、完成科主任交办的其它工作任务。
三、工作标准
1、确保碘盐监测覆盖率达100%以上；
2、抽样调查完成率为95%以上；
3、专题调查完成率达100%。
四、所需知识能力
担任本职位的工作人员需具备中专以上卫生专业学历，具有从事疾病预防控制工作两年以上的工作经历；能服从领导、听从安排，遵守国家法律法规、单位规章制度，工作责任心较强；有一定的综合协调能力和文字写作能力；有吃苦耐劳和无私奉献的精神品质。

地方病健康教育员
一、工作项目
1、人员培训；
2、基线调查；
3、开展健康教育活动。
二、工作概述
1、制订地方病健康教育工作计划；
2、对项目街、社区进行地方病健康教育培训；
3、按照地方病健康教育项目实施方案做好基线调查工作；
4、利用电视、广播、新闻媒体开展地方病健康教育活动；在街、村开设地方病健康教育课，指导社区卫生服务中心做好墙体标语书写，主办宣传栏；
5、及时收集、整理、汇总、上报各种资料；
6、完成科主任交办的其它工作任务。
三、工作标准
1、确保目标人群防病知识知晓率达75%以上；
2、社区卫生服务中心每季度更换一次健康教育宣传内容。
四、所需知识能力
担任本职位的工作人员需具备中专以上卫生专业学历，从事疾病预防控制工作经历两年以上；政治思想好，能服从领导、听从安排，遵守国家法律法规、单位规章制度，工作责任心较强；有一定的综合协调能力和文字写作能力，熟悉电脑操作技术；有吃苦耐劳和无私奉献的精神品质。