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名誉顾问
一个部门如果真的到了内外都有人提出反对意见的时候,到了上下脱节的时候,到了人心不齐的时候,那就该认真考虑自身的问题了,如果成不了事业发展的推动剂,那至少不要成为大家的绊脚石和事业发展的瓶颈。
我想说的是,请切实保障所有基层医务工作者的经济利益,保障各项经费的落实。彻查行业内的不正之风,无论涉及到谁都严查到底,让百姓看得起病。引起高级医务管理人才,建立人才准入机制。领导多体查下级甘苦,深入第一线不走形式,了解真实情况而不是泛滥地检查和考核,可以跨省跨地市跨级别进行工作交流。职称评定不要论资排辈,有能者上,无能者下。
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主管医师
村医生和个体开业医生很多经营生物制品,如狂犬疫苗,乙肝疫苗.他们的疫苗又是从哪里来的?上级执法部门为什么不来查一查,管一管呢?
希望能实行医保分家
64楼同行的话说到我的心坑里,94年参加工作,每个月工资300元,领了11年,而且每天有做不完的工作.
现在虽说领导对防疫工作重视了,但工资仍是领部分.什么时候能领到财政全额拨款的工资?