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[原创]08年开始实行聘用制了,临时工面临什么?

工作是同等强度,合同是同时签订,待遇是同样不变(与原来一样).

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06年通过人才市场被招聘到疾控中心,当时说是合同制,待遇与其他职工相同!

在接下来的时间里,情况却变了!工资和其他职工逐渐拉大了!

签合同至今未实现!

难道事业单位没有要求给缴纳三险一金的“规矩”吗?

哎。。。。。。。。

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新的劳动法出来了,有的地方实行了一个“合同工和合同工同工同酬,在编和在编的同工同酬”的政策,这是不是对劳动法的歪解?有没有学法律的朋友,帮问一下?

另外,单位帮买保险,只帮买一个,算不算合法?

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静观其动
永远有多远,爱就有多深,祝福永远。永远永远,永永远远! 防柳男娜

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我们单位还没有签定聘用合同,原因就是超编制。给谁签定不给谁签定不能定论。所以一直拖下去~~~最后不知道如何处理...[em03]
我从来都不在乎 自己不是一个大人物 因为平凡也是一种幸福

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