疾病预防控制机构申请参照公务员法管理利弊 公务员法, 利弊, 疾病, 机构, 预防

sunraingz

2007年初，某南方省组织部、省人事厅联合印发《关于事业单位参照公务员法管理申报工作有关问题的通知》。疾控机构因为符合该文要求申报参照公务员法管理的事业单位必须同时具备两个条件（一是要具有法律法规授权的公共事务管理职能；二是使用事业编制，并由国家财政负担工资福利，即财政核拨单位），因此，该省级疾控机构积极申报了。 有利方面：列入参照公务员法管理，将为全省各级疾病预防控制机构树立典型，希望能能彻底解决县级疾病预防控制人员后顾之忧（其它大话不讲了）。

不利方面：一旦参照公务员管理，不可能有职称一说，一段时间内不利学术交流与科研发展。另一方面，部分效益较好的单位可能参照公务员法管理后职工的收入将骤降。取得高级职称人员的工资也会降。

权衡利弊：为了体系发展、为了各县级疾控机构能不为三斗米折腰，一致决定积极申请参照公务员法管理。希望能有利好消息。

chen__chen

国家已经开始有这个政策了！

十年

以下是引用sunraingz在2007-4-9 17:43:24的发言：

2007年初，某南方省组织部、省人事厅联合印发《关于事业单位参照公务员法管理申报工作有关问题的通知》。疾控机构因为符合该文要求申报参照公务员法管理的事业单位必须同时具备两个条件（一是要具有法律法规授权的公共事务管理职能；二是使用事业编制，并由国家财政负担工资福利，即财政核拨单位），

说实话，我都因为这个事情去翻过很多法律、法规和规定，要满足具有法律法规授权的公共事务管理职能这条很难，相当难！

多谈谈

以下是引用sunraingz在2007-4-9 17:43:24的发言：

不利方面：一旦参照公务员管理，不可能有职称一说，一段时间内不利学术交流与科研发展。另一方面，部分效益较好的单位可能参照公务员法管理后职工的收入将骤降。取得高级职称人员的工资也会降。

其实，公务员职称问题，是一个不是问题的问题，因为英国、香港的卫生技术人员，是公务员有职称。我们的军队卫生技术人员，更是吃皇粮，他们有技术级别，有职称。在cdc的问题上，是考虑到了，不会影响职称晋级，影响高职的工资收入。中级职称就可到副科级，付高可套副处了，不是很好吗？

w雨w雪w

确实有这个政策么，国家什么时候出台的，可否告知一下，我们这里还没有听说。[em07]