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乡镇防保如何发展?

乡镇防保如何发展?

我是一名基层防保工作人员,从事防保工作10年 一 、人员不足0 {. _9 X0 G6 m/ W3 ^! K 据我所了解.现在的基层防保组最紧缺的是防保专业技术人员,现在的乡镇的防保组人员大多数是临床医生兼职,无专业的防保队伍,严重的制约了乡镇防保的发展。
二、资金不到位' b8 {8 D% @! v( ]3 b/ N {* q* ? 现在的乡镇防保组的人员工资不到位,国家全民的人员财政只拨55%的工资,不包括单位聘用人员.其余的经费从何而来,还有交通费.宣传费.等等.医院只能靠二类疫苗的差价来找一点经费的开支,现在国家已经实行扩大免疫规划了,以后的工作怎么开展,我真的很担心.还有,那些靠疫苗收入提成的人员工资如何解决?
三、村级防疫员$ ^0 @. k- Z5 A* q 自从实行定点接种后,村级的防疫员已经和乡镇医院完全脱离了关系,给我们工作带来了一定的困难,无法掌握流动儿童的动向,因为,我们没有经费经费给他,他们没有收入,完全是义务劳动.这样能坚持多久呢?以后,工作怎么开展.请各位领导指教.

同感,我都干了二十几年,本县乡镇防保人员年人头经费7000元,其余自筹。

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补充一条:分为防保站是否为独立机构。若为独立机构如何发展?若在附属于卫生院如何发展?

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没有更多的投入,这个事业就注定要萎缩的,从乡村这两级先出现相关“症状”。

深层次的原因是这个国家某地些区的人民不希望当地的预防保健事业能有多大产。

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其实国家对乡镇防保这块是有安排的,记得我们在分家的时候就涉及到一个很关键的问题:全市疾控的人员是1.25,市本机疾控人员只占0.7左右,也就是说100万人口的县市需要配备125个疾控人员,其中70人是市疾控。

如果有一天我们的工作经费和人员经费能够落实的话,我们的做法大约是一杆子插到底,也就是乡镇疾控这块的人员业务全部属于市疾控中心,在乡镇设置派出机构。好像很多地方已经这样做了。

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