[免疫规划] [原创]定点接种面临危机 原创, 工作

防柳男娜

近几年来，我们这里乡镇都开始实行定点接种，预防接种效果显著，但是2006年以来，由于国家实行免费接种一类疫苗，但是接种费补助发放到单位，不发放到防保科，防保人员工作却不得补助费（医生急诊一个病人什么的都有一定的补助），好多防保人员都不再热心于定点接种，而是把定点接种又改为过去的由村医接种，这样一来，接种率肯定很快就明显下降，疫情发生那是迟早的问题。

pkwshy

这是医院领导的问题[em01]

lxton

这的确是个关注的问题，从国家院发布条例至今二年据统计全国据说还有10%地方没有接种补助经费，即90%的地方都实行了一类疫苗政府补贴，但需看到这个90%其实也有水份的，存在的问题至少有：

一是给了多少？有的地方政府仅仅是了愿给一点。

二是钱的分配，如楼主说，钱给单位，单位一口吞了，疾控人员没得到或很少。

二是钱的分配和管理有问题：如我们这里一个县，据CDC主管计免人说，钱全部由卫生局掌控，CDC的事只是到一定时间双月接种报表数各接种单位数交卫生局，由卫生局给钱，据他说，接种数多的乡可能比接种数少的乡发的钱少，他们（CDC）所以懒得考核什么的。

钱这个东西，谁都爱！但财政给的预防接种补助经费就一定要他用到该用的地方，发给应该得的人，只有这样，才能促进计划免疫工作健康发展。因此建议卫生部在计免检查中应该加入政府补助经费使用管理的审查、考核。不然，政府给了补助经费却由于我们管理运用不当，对计免工作的促进作用不大，过了若干年后来看，计免工作其实与政府没给补助费时差不多，那各地卫生部门还有什么脸面面对党和政府及人群众？

洋子

这个国家的分配机制出了问题。

楼上说的实在，很容易想象到一种情形：上级发了“洪水”流到基层也盛不了半碗水。似乎越是上级的工作越应受到尊重，而下级只要渴不死人就没事了。

好象谁都没错，但无论哪层工作的“幸福感”却要大打折扣的。

防柳男娜

三、四楼说的好啊！入木三分！