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计免工作属于好汉子不愿干,赖汉子干不了
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这个事情已经公布比较长时间了,本人认为存在以下几个原因:1.经费投入不足;2.基层人员力量不够;3.基层网络破碎;4.流动人口缺乏有效管理;5.计免体制有严重缺陷,例如地市级以上计免及防疫人员扎堆办公室,县区级以下多数单位缺兵少将,常常一人身兼数职,不得清闲,一些单位早已经取消了公休假,没有了加班工资或换休。
总之,计免工作在一些地方滑坡是必然的,不滑坡到是应当仔细了。问题的根节在于xx观念问题,在于是不是想着以人为本,想着我们发展社会经济究竟是为了什么。
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