水啸龙呤 当前离线
执业助理医师
“我完全不赞同按照学历来衡量人，要看实际能力，具体情况具体分析。”----没错，学历不等于能力
现在虽有什么“高职低聘”、“低职高聘”的说法，但是在所有与医学待遇、职称、等等利益相关的地方，第一条是个人道德素质等等（这一条倒是都不会有太大的问题），然后就到学历了，其它的只能排在学历后面，这也是实际呀。
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yifw322 当前离线
新生入学
就拿我们疾控的现状来说，还不是吃饭的人多干活的人少
这是历史遗留问题
高部长，要是真地想不拘一格降人才的话
我看还是要想想的。现在的单位里谁都是有后台的主，我们这些小兵可就惨了
谁都不能得罪
说不定什么时候就被人给黑了
wlddlw 当前离线
现在疾病预防控制机构的职责和保障措施已经写入《传染病防治法》，中央的补助经费也落实了，问题是地方的经费如何保证落实要靠大家去做工作，争取市长、省长的理解支持。
下级怎么去争取上级呀？？你到说说？人家听你的吗？？？？怀疑中...........
再说，经费保障已经写入《传染病防治法》了，那经费保障怎么不按法来办事呢？？这是说让我们没有工资的人来请求上级来依法办事吧？？？？
程程 当前离线
我来说两句：
1、让一个每月拿几千元工资、奖金的省级疾控主任根本不能反映基层的真实情况，他们只会截留资金截留项目，他们有用不完的经费。他们每年发的文件、紧急通知达300多份——下面的你们去干吧！
2、现在当务之急是解决好基层的工资保障问题，我们不是雷锋，何况雷锋还要吃饭呢。
赞同！！！！
一边要投入时间做疾控工作，一边还得花大量精力去创收，不然得饿死！可想而知基层的疾控工作的质量了。
《条例》实施已经两个有了，上面也另发文不让再收费，可是钱呢？财政一点动静都没有，去争取，怎么争取？人家不理你又奈何？我们是贴时间、精力又贴材料在干活却没有报酬，真是比活雷锋还雷锋了。
发表于 2005-7-21 14:40
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