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关于居民健康档案问题四个方面谈点感想

关于居民健康档案问题四个方面谈点感想

关于居民建立健康档案问题,本人从以下四个方面谈点感想:1、人力方面——严重缺乏:自从开展公共卫生服务项目工作以来,县乡村三级从事公共卫生服务工作的专业医务人员就存在严重缺乏的现象,一个乡镇卫生院仅有1-3人从事这项工作,每个村只有一名乡村医生服务一个村,内行人都知道这样的人力如何能胜任如此繁重的公卫工作?2、是财力方面——舍不得出钱:乡镇卫生院经历过严重的财政赤字问题,虽然国家财政按政策规定将专项资金基本划拨到位了,但是由于某些院长的吝啬,舍不得把钱拿钱出来购买人力做工作,你说现今物质生活时代没有钱的活谁愿意做?谈何做好呢?3、物力方面——保障不足:据本人调查所知,现在本人所在的县,所有的村卫生室是乡村医生自己花钱建立的,也就是说在村卫生室房屋的建设上全部是村医自己掏腰包,政府没有出过一分钱,其他设备物资也是近年来因为公卫服务工作政府才投入了非常有限的资源,而且多数都是之前要求村医自己购买了的,造成严重的资源浪费!老村医不愿意搞公卫工作了,新村医要搞又只有自己建设卫生室房屋,不可能占用先前村医的私有房产嘛?4、利益方面——无利可图:乡镇卫生院专职人员和村医繁重的工作任务与报酬严重不成比例,村医连最基本的养老社保问题都没有解决,没有钱途可想,你说谁愿意卖力专心搞好工作?
综上所述,人财物利均得不到有力的保障,怎么能搞好基本公共卫生服务工作??
良禽择木而栖,贤臣择主而事!

事实上的状况让人担忧。上级只想出成绩,医改取得如何好的效果,在人财物没有完全保障情况下,远远不能实现人人享有均等化的公共卫生服务。
农村住院分娩确要每人补助400元,又纯属财政浪费。

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顶!再顶!顶!顶!顶!

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现在是政府钱不知道怎么用,卫生部参谋也不到位,就是医护人员待遇也不知道提高

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服务员的待遇没搞好,怎么可能搞好服务。如果把村医纳入公务员序列,你再看服务均等化能不能搞好。

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