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请大家结合自身工作体会,谈谈你们县疾控中心的绩效考核工作是如何开展的?

请大家结合自身工作体会,谈谈你们县疾控中心的绩效考核工作是如何开展的?

刚刚从开封学习回来不久,领导让我着手绩效考核工作,但针对诸多标准,一时竟不知如何下手,请大家结合自身工作体会,谈谈你们县疾控中心的绩效考核工作是如何开展的?

绩效考核管的太宽,不是一个人干的活。

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我是湖北省的一个县,今年开始第一轮绩效考核,考核2008年的绩效,这个工作布置得很早,但碰上流感大流行,特别是9月开学以来,各学校的流感样病例不断,成天的应急\应急,哪来的时间去回顾2008年的工作,不过这些天好些了,应急多了也习惯了,只要不发生重症,流感它要发你也没太好的办法.
我觉得绩效考核不应该考核上一年度的工作,应该对当年正在进行的工作进行阶段性考核,这样才能及时纠正,促进当前的工作,去年的工作已摆在那了,做得不好你再改也是做假了,
我现在就一个心思,去年是啥样就啥样了,对照绩效考核标准,重点查找我们今年应该保证的成绩和效益.

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应该对当年正在进行的工作进行阶段性考核,这样才能及时纠正,促进当前的工作,去年的工作已摆在那了,做得不好你再改也是做假了,

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