yuchan

垂直管理，有利于工作，也有利于提高疾控的人员素质，最起码疾控不是什么人想进就进的地方

cwm4567

以下是引用stonewzy的发言：

我个人认为垂直管理至少有这些好处：

1、有利于疫情上报。现在的疫情上报受到的行政干预还是很多。疾控领导毕竟是当地政府、卫生局任命的，不敢不听；而当地行政由于考虑到稳定、平安，以及意识问题，如现在搞"平安浙江”，哪里出现疫情，平安的帽子要摘掉的，所以会授意瞒报、漏报，垂直管理后当地行政干预力度就没有那么大了。

2、有利于专业技能的提高。垂直管理后上级(业务能力强）对下级的指导、考核的力度就加大了，原来是指导，现在要求你改进，原来上级的培训只是在完成自己的工作，现在要考虑效果，原来哪里出了问题没有办法，现在可以换人，可以充实技术力量。

3、有利于资源的统一调配。现在每个县疾控象国企，麻雀虽小，五脏俱全，总共就那么几个人，什么工作都干，业务能精到哪里，一年也就个把月干那活。垂直管理后有的工作就可以统一资源，交给几个人一个地方一个地方的做。

4、有利于人员素质的提高。疾控人员总体素质差，非专业人员多是公认的，但具体到那个县就很难拒绝，都是父母官的人情，你有什么办法，疾控领导的帽子还是最要紧的，垂直管理后，疾控总体的人员素质控制就容易了。

说的很好啊,但你想想,我们走了,那卫生部该咋办啊,也许他们就要暴露在阳光下了,他们吃啥啊.

三板斧

以下是引用stonewzy的发言：

我个人认为垂直管理至少有这些好处：

1、有利于疫情上报。现在的疫情上报受到的行政干预还是很多。疾控领导毕竟是当地政府、卫生局任命的，不敢不听；而当地行政由于考虑到稳定、平安，以及意识问题，如现在搞"平安浙江”，哪里出现疫情，平安的帽子要摘掉的，所以会授意瞒报、漏报，垂直管理后当地行政干预力度就没有那么大了。

2、有利于专业技能的提高。垂直管理后上级(业务能力强）对下级的指导、考核的力度就加大了，原来是指导，现在要求你改进，原来上级的培训只是在完成自己的工作，现在要考虑效果，原来哪里出了问题没有办法，现在可以换人，可以充实技术力量。

3、有利于资源的统一调配。现在每个县疾控象国企，麻雀虽小，五脏俱全，总共就那么几个人，什么工作都干，业务能精到哪里，一年也就个把月干那活。垂直管理后有的工作就可以统一资源，交给几个人一个地方一个地方的做。

4、有利于人员素质的提高。疾控人员总体素质差，非专业人员多是公认的，但具体到那个县就很难拒绝，都是父母官的人情，你有什么办法，疾控领导的帽子还是最要紧的，垂直管理后，疾控总体的人员素质控制就容易了。

说得好！

卫生部可以更名为国家医院管理局嘛。

风云123

狗屁，地球人都知道疾控垂直管理对防治疾病有利，但是世行算老几？他说了有个屁用，中国国情就是这样，官场的事，我们这些搞业务的是不会明白的，一句话黑啊，很简单的一个事，在中国就很复杂，很容易的一件事，在中国就不容易，不公平、不合理的事在中国到处可见，疾控的哥们，不要做梦了，我把话放在这里了，这个事在中国是不会很容易的办下来的。如果要给这件事能办下来加个日期的话，我会加一万年。

无奈疾控

垂直管理的最大好处就是能够及时发工资,也许你不信,我们已经有4个月没发工资了,快垂直管理,救救我们吧,不让就饿死了![em01]