cdcman8

将工作指标量化，现在的绩效考核是迈出的一小步，但这一步不迈出，永远也迈不出更大的步伐

潜龙

量化指标太无聊,很多是为上层服务的,如有些工作,如果你做完了,没有录入系统,上报上级,上级就会认为你没干活,基层太倒霉

土生金

如果只是针对绩效考核，只要准备材料就够了。从现在各地进行的绩效考核来看，目前还只停留在考核材料有没有的阶段，对材料质量方面的要求还比较宏观，这也是绩效考核所面临的关键问题。

kaiyu

别在这整这些没用的了
唯一的结局不就是扣了，还有啥
其实这就是根本无法完成的任务
这率，那率的？在人力、才力严重匮乏，其他相关部门根本不去完成或者说努力完成其应该完成的情形下，也根本没有人去监督，根本就没有人去负责的情况下，在我们这些所谓的干活人员那里，只要完成不了就扣，就是我们的责任
说这些都是白说

dyjklzr

同意5楼的意见。