我们镇卫生院原分设防疫组和保健组,现领导要求合并,怎样好?
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我们这里防疫组和保健组(妇幼)已经合并,镇级称防保中心,乡级称防保站,工资由县里统一发放,每年10800,是考核合格以后才能全部拿到,而且考核很严格的,防保站一年要考核6次(防保中心每季一次,县一年两次),去年只有2家防保站合格(全县共防保中心9个,防保站22个)。
防保纯收入的60%作季度奖金,25%作年终奖金,15%作为科室的发展基金。养老金、医保等福利县承担一部分,个人出一部分,住房公基金全部由个人出!
我站(3个人)去年拨款每人才7200,收入不足30000,减去必要的开支,一年人均收入不足15000。我也不清楚以前好,还是现在好! [em06][em06][em06] |
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5#
发表于 2005-5-4 17:27
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的确不好,但防疫组的工作一定程度上也离不开保健组。 |
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4#
发表于 2005-5-4 16:55
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防疫组有收入但是卫生院的,保健组没有。支出由卫生院根据需要使用! |
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3#
发表于 2005-5-4 16:52
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防疫组是人原县防疫站领导下的工作内容,即:计划免疫、公共场所食品卫生、传染病疫情上报等, 而保健组主要是孕产妇的住院分娩、孕前、孕中保健,儿童健康体检,评价等工作,是县保健院领导下的工作。 |
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2#
发表于 2005-5-4 16:09
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防疫组和保健组如何分工? 防疫组和保健组之间的利益相差大吗? |
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