绩效考核一次劳民伤财的造假大行动！抵制的请顶！

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发表于 2010-5-27 23:01 | 只看该作者

我们也将进行，我觉得绩效考核只是一种上级评价下级能力的一种客观的方法，只是这种方法是一种从理论中来的框框、条条，来套实际工作情况，就像钓鱼用的捞网，来捞工作成绩这条鱼，而现在领导未了追求成绩，用各种方法来吹肥这条鱼，从而会出现张网以待，基层工作人员忙着打气，领导操作把鱼做大。

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发表于 2010-5-28 10:15 | 只看该作者

事实就是这样

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发表于 2010-5-28 10:16 | 只看该作者

造假看来是普遍现象。

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发表于 2010-5-28 10:16 | 只看该作者

要么不出问题，要么就出大问题。

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发表于 2010-5-28 10:32 | 只看该作者

关键要让卫生部的领导知道这个全国造假工程