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都来说说自己干疫情多少年了,有什么体会?

看来大多数人都和我一样感受

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我是非典以后开始疫情管理感觉辛苦而且有一种责任感

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制定符合实际情况的补贴标准政策,增加疫情报告人员的待遇,稳定网络及疫情报告管理人员的队伍。另外,节假日是否安排疾病预防控制机构网络直报人员值班,也给基层工作带来了困难,认为有了现代化的计算机网络,不但没有减轻基层的工作量,反而有所增加。

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以下是引用jxlt在2005-12-5 21:56:02的发言:

1、在现行的卫生行业,搞科研的不像搞科研、做学问的不像做学问、教书的不像教书、做事的只是在应付,难得有几个岗位是可以快乐而又充实的,但疫情网络直报却完全可以算得上一个,它可不是随便就可以应付的,只有它动不动就要摘领导帽子、砸别人饭碗。

2、传染病疫情的管理乃是疾控工作中至关重要的一环,它就是最高指挥官的眼睛、耳朵和大脑,但现实工作中却往往被人忽视,当然,只重视传染病疫情报告的领导不一定工作很出色,但忽视传染病疫情管理的领导工作一定不得好。

3、从防疫站到疾控中心,从解决初期到文化大革命,从改革开放到21世纪,防疫站所有的工作中,唯一没有改变和停止过的工作只有一样——传染病疫情报告管理,其它所有的工作都曾经停止过。可见传染病疫情报告乃是疾控中心的“立国之本”、“强国之策”,然而目前许多人却忽视它,一昧的盯着那些创收科室,先不说这些创收科室是否真能“创收”,单说这种舍本而求末的思潮,倘若发生在群众身上,最多也是无知而已,但若发生在领导身上,可能就会祸国殃民。

4、疫情报告,至今依然是许多前辈难以割舍的情怀,一代一代疫情报告工作者,辛辛苦苦大半辈子,他们无怨无悔,但此项工作为什么这些年如此艰难,究其因,应该在20世纪最后的10年中,原中国预防医学科学院此项工作的负责者应该引咎自责,败光了此项工作。该有的经费没有了,该有的待遇没有了,,,,该有的最后都没有了,然后他自己走了。

同意jxlt的说法,但就是觉得待遇太低。所有疾控工作者待遇都是太低的!

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我干疫情这工作已经12年了,我想退出了!

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