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疾控福利分配制度调查

应该积极努力争取啊,没有激励机制就没有发展,不过你们的中心领导是  认为你们科室是好科室,要管定你们,才有他自己"管理和发展"的希望吧

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都一样!都是吃大锅饭

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你们还有奖金,我们不但奖金没有,工资拿不拿得回来还成问题呀,我们这里领导改革是每月扣我们总工资的5%,到年底你的创收任务完成才返回,没有完成,扣呀!扣到与定给我们的经济指标平,剩的才给我们,我们是敢怒不敢言。诶!惨!惨!惨!!!!!!!!

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我们这儿虽说业务科室订有指标,但奖金基数很小,差距也很小,我所在科室这几年都是倒数第一。[em01][em01]
春有百花秋有月,夏有凉风冬有雪,若无闲事挂心头,便是人间好时节。

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我想全国疾控都一样,关键看地方经济如何

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