xuzhenyu

登陆说说我的看法：我是县一级的疾控工作人员，感觉楼主是在俯视着我们，而后语若悬河高谈阔论。有几点不同看法：1、疾控人并非是需要高工资，而是确实发的太少，县、乡级的疾控工资敢说给人听吗，统计局都不愿意上报。疾控人需要的是与自己的工作相符、与同级单位相平、不和物价脱钩太多的工资，激情过后的等待，恐怕怨不得疾控人，事业体系下的官僚主义，疾控这个二级机构被腐蚀很透彻，在领导看来，不出事就是最好的事，不需要你们这些小兵有什么想法搞什么创新，那根领导没关系，过于出头，反而会被领导记在心里，至于工资，领导们都不知道自己工资多少，底下人的工资能在卡上存几天。这是一种不平衡，而不是疾控人贪婪。
2、惰性是怎么养成的?年轻人都有自己的激情，但疾控却有自己的工作模式，领导们已经养成了这种习惯，职工能改变领导的做法吗。不是不想实实在在做点事情，可你没有这个权力，向领导建议一下，却被当做笑话，呵呵。
3、事业体制下，领导、评级、聘用与什么相关，我认为不需要我细说了。