合肥市07年1月开始，对公务员队伍以及全额事业单位实行统一的“阳光工资”政策，作为卫生系统的卫生监督、疾病控制、妇幼保健3家纳入享受该“政策”的范围之中。

“阳光工资”政策是一种均贫富的政策，该政策的执行，对持续推动公共卫生工作有一定的益处！

合肥是值得很多地方羡慕的。

这种政策也只适合在一些财力充足的地方实行。

阳光什么时候能普照我们这个地方哟。

希望从安徽升起一轮能普照大地的太阳，象毛泽东那样，将处于水深火热之中的劳苦大众得解放，从此走上共同致富的道路，实现社会和谐、家庭幸福。

呵呵，我还以为CDC的都不知道，原来还是有人知道的。

CDC实行阳光工资与职称是挂钩的，监督所一旦公务员化，其工资会降低很多

阳光工资将减少创收压力，更好的做疾病控制工作

据我知道，没有实行阳光工资的地方－－监督和疾病控制中心的工资单上的收入大多是平衡的，CDC可能会略高一些。但是CDC除掉计划免疫外大多是没有工资外收入的（文明点的称呼），而监督和卫生局由于拥有权力，工资外收入较多，而且肚子基本靠别人打点的。

我在上海，CDC比监督所一年差不多少了2W，当然，也有个别区的CDC相当牛的，10W起

从个人利益方面来说，阳光工程的确是个好事情，收入可以大幅度增加。

但从工作积极性来看的话，如果CDC实行阳光工程，职工基本上都拿一样的钱，拿干多干少一样，这合适吗？

"从个人利益方面来说，阳光工程的确是个好事情，收入可以大幅度增加。

但从工作积极性来看的话，如果CDC实行阳光工程，职工基本上都拿一样的钱，拿干多干少一样，这合适吗？"

可是版主别忘了，如果不施行阳光工资，现在CDC干多干少都拿一样的低工资，这不更不合适吗？

我想也应该是这样.不可能绝对均贫富.

安徽连续放了两颗卫星,前一颗叫做"取消收费",卫星覆盖全省,结果还有五十多个县在收费.后一颗叫做"阳光工资",只覆盖合肥地区,相信能够发射成功.祝愿合肥的同行好运.

做诸侯的喜欢放卫星,当观众的自然不希望卫星发射失败.希望他们言必行,行必果.最好是做了以后再说,次好是边做边说,千万不要只说不做.

同意20楼

我们这儿防疫站本该是区财政全额负担的，但是我们区是没有关系不吃财政，现在30多个人，10多个不吃财政的，但是都是人事编制人员，只是财政不发钱，自己工资自己挣，连医疗保险都不给上，我们好不容易才求单位领导给我们上了保险！！

现在都说要重视我们疾控部门的工作，可是连工资都不给保证，要怎么保证工作质量？办公费也要自己挣来啊

十年版主：

1.所谓“阳光工资”各单位的财政有市财政局集中管理，这是为了堵住一些有权有钱部门过多发福利，如规划、建委、税务等等部门，CDC和监督所无法与上述部门相比，所以，该政策是有利于我们这些弱市部门。安徽省目前只有合肥市开始实施，其它地市和省级机构可能不久也会这么做，当然，这与当地的财力和公权分配关系密切，需要说服高福利权力部门的。

2.你的“但从工作积极性来看的话，如果CDC实行阳光工程，职工基本上都拿一样的钱，拿干多干少一样，这合适吗？”观点有问题（有些官僚作风），为什么不合适？你所在的卫生局，职工一样的福利，影响工作积极性吗？你的观点好像CDC应该像企业一样，分为N等级！？不能和你所在的卫生行政部门享受同等“国民”待遇？

1、“所以，该政策是有利于我们这些弱市部门”。钱拿的多，肯定有利，但随之带来的弊端呢？据说，四川有个市CDC已经开始实行阳光工程了，但效果不好。难道搞健康教育的和搞传染病防治的拿一样多，这种制度合适吗？

2、你所在的卫生局，职工一样的福利，影响工作积极性吗？

我的回答是：非常影响工作积极性！你没搞清楚，我是不赞同阳光工程的。

工资改革应该在公平与效率之间找到一个平衡点，而不是一味的追求公平。当然，实际要这样操作不是说说这么简单的。