卫生部、财政部、国家劳动总局 关于卫生防疫人员实行卫生防疫津贴的通知
(1979年10月31日(79)卫防字第1560号 (79)财事字第336号(79)劳总薪字第133号)
卫生防疫人员经常深入疫区病家进行防病灭病和各项卫生工作,到城乡、荒漠、高山、森林以及尘毒弥漫场所实地调查,实施防治、抢救、检验,不仅任务繁重、条件艰苦,而且环境恶劣,直接接触疫病和尘、毒。为了切实做好卫生防疫人员的保健工作,对接触有毒、有害传染危险和长年外勤的现场卫生防疫人员予以适当的保健及防护物质保障,以充分发扬这些人员深入现场,调动防病灭病工作的积极性,更好地贯彻“预防为主”方针,保护人民健康,为实现四化服务,经研究决定:自一九八0年一月一日起对卫生防疫站从事有毒、有害、有传染危险和长年外勤的现场卫生防疫人员实行卫生防疫津贴,规定如下: 一、发放范围和标准 凡从事下列工作而影响身体健康的职工均应根据工作量大小、时间长短、条件好坏、防护难易以及危害身体健康的程度等情况,分别享受一、二、三、四类卫生防疫津贴。 一类:每人每月十五元 专职从事烈性(甲类)传染病防治工作的; 专职从事强致癌性物质监测和研究工作的; 深入高山、野外、荒漠、森林从事自然疫源性疾病病源调查、病媒昆虫、动物采集、考察等工作的; 二类:每人每月十二元 在急性(乙类)传染病流行期间深入病区进行防病治病工作的; 专职从事放射线和同位素监测工作的; 专职从事强毒、强菌室工作的; 三类:每人每月九元 深入病区进行寄生虫病、地方病防病治病工作的; 从事病源探索工作的; 专职在病区处理污水污物的,除害灭虫工作的; 专职从事尘、毒弥漫场所实地调查,监测的;实施现场抢救工作的; 遇到紧急情况如地震、抗洪、抗高温、高寒、食物中毒、反生物战等情况发生,深入第一线进行防病灭病工作的; 四类:每人每月六元 专职从事消毒、杀虫、灭鼠工作和污水、粪便卫生管理工作的; 专职从事实验动物饲养工作的; 专职从事卫生监测、检验工作的。 除上列专职人员外,其他临时参加上述现场工作的人员,也可享受卫生防疫津贴。二、发放办法 可按上述津贴的标准折成日标准,按从事上述工作的实际天数计算发给。 凡兼做两种类别以上可享受卫生防疫津贴的工作时,只享受其中一种津贴,不能同时享受两种。 专职人员调离本岗位后,其津贴不能随工资转去。 上述人员实行卫生防疫津贴制度后,不得再享受其他临时保健津贴。
三、卫生防疫津贴费用应列入各单位的经费预算,执行情况按照财务管理制度,逐级上报卫生主管部门。
四、享受卫生防疫津贴的卫生防疫人员,由所在单位填报名册,报上级卫生主管部门审核批准后执行。 各省、市、自治区卫生局应根据本通知规定制定实施细则,并报卫生部备案。
人事部 财政部 卫生部 国人部发[2004]27号 关于调整卫生防疫津贴标准的通知 各省、自治区、直辖市人事厅(局)、财政厅(局)、卫生厅(局),国务院各部委、各直属机构人事部门: 经报国务院批准,决定从2004年1月1日起,适当调整卫生防疫津贴标准。现就有关问题通知如下: 一、卫生防疫津贴由按月发放改为按工作日发放,标准分别为:一类每人每工作日9元,二类每人每工作日7元,三类每人每工作日5元,四类每人每工作日3元。 二、在麻风病院及专职从事传染病、结核病、血吸虫等寄生虫病防治的卫生工作人员,执行卫生防疫津贴。 三、对医疗卫生津贴标准国家不再统一调整。各医疗卫生单位可按照中组部、人事部、卫生部《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》(人发[2002]31号)精神,通过深化内部收入分配改革,对专职从事或接触有毒、有害、有传染危险的人员制度适当的倾斜政策。 四、 整卫生防疫津贴标准所需经费,按原渠道筹集。 本通知由人事部负责解释。
人事部 财政部 卫生部
二○○四年三月二十五日
我国现行卫生防疫津贴标准是1979年颁布、1980年正式实施的,至今已有20余年。20多年来,卫生防疫津贴对保障卫生工作人员的身体健康,稳定卫生队伍,更好地完成防病治病任务起到了积极作用。但随着经济发展和社会对公共卫生服务需求的不断提高,现行的卫生防疫津贴标准已不能适应新形势的要求,津贴的保健、激励作用正在逐步减弱。为了解决卫生防疫津贴标准过低的矛盾,切实保障卫生工作人员的身体健康,卫生部多次向国务院反映,并得到了有关部委大力支持。此次新调整的津贴标准较以前有较大的变化,由按月发放改为按日发放,并且在原有四类标准基础上分别予以提高。
这两个文件是配套使用的。
这些个接触有毒有害元素、在基层CDC辛劳的同志们可能根本看不到这一文件,因为根本批不下来,卫生局同志一阅:俺也加不上,没俺的事,“啪”塞抽屉做古董去吧!省得烦神白忙活!(汗),即使到了单位(CDC),领导一看:你检验科一般比较闲,为单位又不能很好创收,还给你们加钱,这事以后慢慢在论。。。慢慢的慢慢的就慢到了现在,当什么事也没有了。
这些文件看起来真的很不错,可是没有执行,不管你卫生部、人事部、财政部、发最多的文件还是没有用,到了本地方就是一堆垃圾,点都没有用的垃圾。要是单位真的是很按文件执行,就得本地方的卫生局里下文件才可以有效。有时候真的是觉得可悲、可笑,堂堂一个国家的卫生部、里的文件都没有办法执行,这个卫生部还要来做什么呢?不就是一个国家的可悲吗?卫生部的威严何在?
我们这边也有个类似的,就叫下乡补助,哪有防疫津贴这个?
我们是地市级CDC,人均一份,每人每天5元,大锅饭。
于是,喝茶看报纸的和累死累活都一样了。
我是彻底觉悟了,在CDC里,干活的都是傻子,吃苦受累发钱少还挨批评,不干活的都是大爷,悠闲上网拿奖金。
找找人事局工资福利股,搞点感情投资,批准是不成问题的.
单位不执行,没钱,没办法啊
我们已经执行每工作日9元的了。[em02]
俺们也是县级市!
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