标题:
[资料]
奖励性绩效工资实施方案
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作者:
hemjs
时间:
2011-11-11 16:27
标题:
奖励性绩效工资实施方案
奖励性绩效工资实施方案[attach]4867[/attach][attach]4867[/attach]
作者:
stliangjingjing
时间:
2011-11-17 17:02
非常感谢！正好需要这个
作者:
yqstz
时间:
2011-11-29 14:36
最高是最低的2.5倍？也太黑心了吧。
作者:
dyjklzr
时间:
2011-12-4 18:19
这么多年散漫惯了，而且工作不好量化，考核难哪。
作者:
火根
时间:
2011-12-4 22:40
中心正职太高了
作者:
huangsan818
时间:
2011-12-5 08:05
各地绩效工资奖励性奖金发放还不一样啊
作者:
老兵新传
时间:
2011-12-6 08:34
所以说绩效工资是当官得钱，兵仔受累。
作者:
nxplmyx
时间:
2011-12-28 19:05
好好学习一下。不管咋样国家有要求还是得有相应的办法。
作者:
沐雪听语
时间:
2012-1-31 17:30
谢谢！！！！！！！！！！！！！！
作者:
ycljh
时间:
2012-2-1 09:34
但是具体怎么考核呀？
作者:
ycljh
时间:
2012-2-1 09:34
具体的考核指标，怎么把工作量化？
作者:
cooldew
时间:
2012-2-15 16:54
提示:
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作者:
jiangyuehua
时间:
2012-3-2 11:59
很好，供参考
作者:
tzhldsh
时间:
2012-3-7 10:00
说是说的，做是做的
落实不了，最后吃大锅饭
还相于按职务职称拿钱
作者:
stjpcdc
时间:
2013-1-18 20:50
非常感谢！正好需要这个
作者:
zhuxingmei07
时间:
2013-3-20 22:11
谢谢！！！！！！！！！！！！！！
作者:
daimei
时间:
2013-4-2 21:29
关键是我们的奖励性绩效性工资是按职工资 的百分几提出来组成的，再进行二次分配。到最后拿到比自己的数多的当然没什么，拿得少过自己的数的就认为是别人拿了他的了。
作者:
sevenzeng
时间:
2013-4-10 14:44
广州早已经开始运转了，具体方式领导把握
欢迎光临 疾控家园 (http://cdcman.cn/)
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非常感谢！正好需要这个