标题:
绩效考核群众支持度
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作者:
solobat
时间:
2011-8-18 08:47
标题:
绩效考核群众支持度
绩效考核中，有中心职工满意度调查、上级部门和相关部门满意度调查，我认为绝对不会出现满意度不合格的情况，现实是否如此？不好说。但作为疾控工作者，可以对绩效考核发表自己真是的看法，群众的眼睛雪亮，大家的看法才是这项工作是否具有现实意义的衡量标准，那么请投票吧！
作者:
360400
时间:
2012-1-29 17:15
反对！太累人了，很多指标不切实际，让统计的人不知如何统计，只能统计加估计，有的指标没有实际意义，没有经费的工作还逼着人去做。
作者:
海偌溪子
时间:
2012-1-30 16:40
绩效考核真的是画一个圈，给一个框架，让你在里面瞎折腾，弄虚作假的厉害，确实不切实际！但有一个好处就是告诉你该做什么，不该做什么，把该做的事情，按照程序走完，全年绩效考核就没有问题了，不过限制了科学创新，整齐划一的结果就是看图填鸭，家长式的教育公式，循规蹈矩的有点可悲！
作者:
青蛙的伤疤
时间:
2012-2-29 11:50
从我们这种偏远地区疾控来说，绩效对职工还是有好处的，起码比以前拿到的钱钱还要多那么一点。
作者:
mini4307
时间:
2012-5-2 12:15
你要分清楚绩效工资和绩效考核是两回事！
作者:
coolqiaoer
时间:
2012-5-14 15:39
初衷可能不错，执行下来走样了，搞一刀切不实际
作者:
dyjklzr
时间:
2012-6-14 15:18
结合当地的实际情况实施绩效考核，对工作还是有促进作用的。
作者:
xnqcdcly
时间:
2013-2-26 23:14
从我们这种偏远地区疾控来说，绩效对职工还是有好处的，起码比以前拿到的钱钱还要多那么一点。
青蛙的伤疤 发表于 2012-2-29 11:50
不搞绩效，一样可以涨工资的嘛。
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