标题:
疾控人郁闷
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作者:
冷枫_im
时间:
2011-4-15 09:26
标题:
疾控人郁闷
“绩效”到底是什么？疾控人目前接触最多的恐怕就是“绩效”了，绩效评估过去了，绩效工资来了，低于老师，更别想同公务员啦，十三个月工资、年终奖、文明奖等等都在那个绩效岗位总量里啦，为什么？管植物的、管动物的都参公啦，而我们管人的呢？365行，每一行都需要人来做，每一项政策都需要人来争取，可我们疾控争取到了什么？难道仅仅是一年比一年重的工作任务吗？“会哭的孩子有奶吃”，难道是我们疾控人不会哭吗？不是的，而是我们哭了，没人见着或是见着了也无力理会！从非典的希望到现在绩效工资的失望，我们的工作热情难道不是这样慢慢消磨掉的吗？“公平、公正、合理、科学”的原则到底体现在哪里？疾控人啥时才能给力一回？
作者:
fscdc
时间:
2011-4-15 10:15
是真的很郁闷！
作者:
xczylmq
时间:
2011-4-15 15:46
县级必定拨款了,工资用保障了,可乡镇级那,还没人管,
作者:
我的心情
时间:
2011-4-15 16:46
希望上级疾控多努力，不要为眼前自己职称高而把以后疾控的路送在这里。。。。。。
作者:
潜龙
时间:
2011-4-16 08:36
上级不会为下级考虑的，这就是卫生待遇差的原因。
作者:
zhu0zhuzi
时间:
2011-4-16 13:31
淡定...别郁闷，我们改变不了大环境的..
作者:
ranhua006
时间:
2011-4-16 22:54
振臂一呼，疾控人人参加！
我们希望的同现实距离太遥远了O(∩_∩)O哈！
作者:
梦里他乡
时间:
2011-4-19 08:49
原来说1月份就执行绩效工资的，不知道为什么又变卦了，不知要等到何时。同样的高中教师应该是第三批执行的，也在我们前面搞了绩效了，每月6-7千，我们就惨了，真的没有底气了，郁闷。
作者:
yi_su
时间:
2011-5-25 08:57
我们的前路呢？
作者:
无边道
时间:
2013-2-1 12:29
路就在脚下。
作者:
zzxtz
时间:
2013-2-16 16:11
绩效工资要拿出30%的工资和资金进行再分配，大大小小的领导要多拿，普通职工会拿不到自己的份额，有人欢喜有人愁，当领导肯定没错，努力吧！
作者:
夏天的云
时间:
2013-2-17 11:23
疾控的待遇真的太低了，又不能体现按劳分配，这个绩效简直是把工作激情降到零点了，哎
作者:
桂林玉cd
时间:
2013-3-4 09:40
这个绩效简直是瞎B，从企业角度来看，绩效是多劳多得，目前卫生系统的绩效是，在你原来的工资里面拿出一部分来大家争，这不是窝里斗不？有能力，你WSB就该提高一部分工资，提高的工资内分两部分，拿一部分来争才对。
作者:
人到中年
时间:
2013-6-27 15:52
当有一种疾病发生世界大流行时，疾控人一定给力。
作者:
iamchris
时间:
2013-7-19 11:16
确实道出了心声，实行绩效考核后，收入是比之前下降，工作任务增加
欢迎光临 疾控家园 (http://cdcman.cn/)
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是真的很郁闷！
我们的前路呢？