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标题: 当前的绩效,谈你的看法! [打印本页]

作者: wysh001    时间: 2011-1-13 23:19     标题: 当前的绩效,谈你的看法!

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作者: 青蛙最伟大    时间: 2011-1-14 12:44

读了这个专业的没有改行,只有下岗,十几年寒窗就浪费了。。。。
要有信心和耐心,现在疾控是黎明前最黑暗的日子,卫生部不会永远窝囊,卫生部要抬起头,必须依靠疾控部门
作者: wysh001    时间: 2011-1-14 18:33

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作者: 熊熊大火    时间: 2011-1-19 15:33

只有下岗,十几年寒窗就浪费了.
作者: zjdqywx    时间: 2011-1-20 09:30

呵呵,对比一下吧,无言……
同样的机遇,同样搞绩效:
教育部门:实实在在,闷声不响,工资翻倍,皆大欢喜,与时俱进!
卫生部门:浮夸再现,惊天动地,劳民伤财,怨声载道,倒退20年?
天晓得……

作者: wysh001    时间: 2011-1-25 13:07

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作者: 任雨轩    时间: 2011-2-17 08:28

呵呵,对比一下吧,无言……
同样的机遇,同样搞绩效:
教育部门:实实在在,闷声不响,工资翻倍,皆大欢 ...
zjdqywx 发表于 2011-1-20 09:30



    是啊  感觉越改越差,越改越复杂
作者: mlh2001ok    时间: 2011-2-17 09:54

同样的机遇,同样搞绩效:
教育部门:实实在在,闷声不响,工资翻倍,皆大欢喜,与时俱进!
卫生部门:浮夸再现,惊天动地,劳民伤财,怨声载道,倒退20年?
天晓得……

说的太好了!
作者: 小小豆豆    时间: 2011-2-20 19:20


作者: 青蛙的伤疤    时间: 2011-2-23 08:42

同样的机遇,同样搞绩效:
教育部门:实实在在,闷声不响,工资翻倍,皆大欢喜,与时俱进!
卫生部门:浮夸再现,惊天动地,劳民伤财,怨声载道,倒退20年?
天晓得……
作者: 张珊    时间: 2011-2-24 17:23

同样的机遇,同样搞绩效:
教育部门:实实在在,闷声不响,工资翻倍,皆大欢喜,与时俱进!
卫生部门:浮夸再现,惊天动地,劳民伤财,怨声载道,倒退20年?
天晓得……


顶楼上的
作者: 张珊    时间: 2011-2-24 17:23

同样的机遇,同样搞绩效:
教育部门:实实在在,闷声不响,工资翻倍,皆大欢喜,与时俱进!
卫生部门:浮夸再现,惊天动地,劳民伤财,怨声载道,倒退20年?
天晓得……


顶楼上的
作者: oac123462797    时间: 2011-9-19 17:20

医疗卫生和普通人的生老病死息息相关,缺没有教育部门现在的待遇好。
我理解只有一个原因:就是我们的执政者都生活在充足的医疗卫生保障中,所以他们现在相对卫生更需要精神上的保障。致使现行的政策卫生没有教育待遇好,可是现实中,医疗卫生在基层的需要却比知识教育更重要,
作者: oac123462797    时间: 2011-9-19 18:12

就举我们单位的绩效工资为例说说,没有绩效前,我们单位刚进初级的工资大概在2300左右,中级为2800左右、副高3300,实施绩效后,初级扣去430、中级扣去525、副高扣去600作为奖励性绩效。而奖励性工资是从每个人手里扣掉的,按照要求,这个工资应该全部打乱,按照工作成绩及承担责任分配,可是在实际发放过程中,出现了许多问题,单位的非专业技术人员,却一分不扣反倒涨工资,而专业人员工资大多被扣,被管理人员取得,造成专业技术单位干专业技术的人员积极性减少,但实质是干着管理岗位,拿着专业技术人员工资,最好,仅个人观点
作者: 奇迹    时间: 2011-11-4 18:12

同样的机遇,同样搞绩效:
教育部门:实实在在,闷声不响,工资翻倍,皆大欢喜,与时俱进!
卫生部门:浮夸再现,惊天动地,劳民伤财,怨声载道,倒退20年?
天晓得……
作者: 老兵新传    时间: 2011-12-31 10:05

对于我们贫穷县来说,觉得绩效好,最少工资得到保障。老师和我们也差不了多少,只不过多了10%。
作者: cxking8425    时间: 2011-12-31 13:04

读了这个专业的没有改行,只有下岗,十几年寒窗就浪费了。。。。
要有信心和耐心,现在疾控是黎明前最黑暗 ...
青蛙最伟大 发表于 2011-1-14 12:44

人家依靠医院什么的,就是不需要疾控嘛。。。
作者: 1975559548    时间: 2012-1-3 17:17

浮夸再现,惊天动地,劳民伤财,怨声载道,倒退20年
作者: 老兵新传    时间: 2012-1-12 16:34

请看《疾病预防控制机构管理的若干规定征求意见》,今后会好的。
作者: H会飞的鱼    时间: 2012-1-31 15:44

绩效的作用是让人想做工的人,工作热情从现代社会倒推到原始社会,悲哀!!
作者: idwjb    时间: 2012-11-26 22:54

呵呵,对比一下吧,无言……
同样的机遇,同样搞绩效:
教育部门:实实在在,闷声不响,工资翻倍,皆大欢喜,与时俱进!
卫生部门:浮夸再现,惊天动地,劳民伤财,怨声载道,倒退20年?
天晓得……
作者: 三月三    时间: 2012-12-7 14:45

同样的机遇,同样搞绩效:
教育部门:实实在在,闷声不响,工资翻倍,皆大欢喜,与时俱进!
卫生部门:浮夸再现,惊天动地,劳民伤财,怨声载道,倒退20年?
天晓得……

说的太好了!
作者: kandi    时间: 2012-12-25 17:46

公务员又升工资了!我们开始实行绩效了!收入又降低了!怎么政策到了下面都变味了呢!!还是大饭锅,只是绩效让这饭锅变小而已!!真是“讥笑”!
作者: amoktang    时间: 2013-1-23 08:58

现在卫生部门的绩效说白了就是造资料,浪费A4纸而已,疾控部门该做的事还是一样的做,但是检查却不合格,必须造资料才行,逼着人造假。




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