标题:
绩效一年后
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作者:
csj135
时间:
2010-9-29 10:00
标题:
绩效一年后
再过两天就2010年10月1日了，距2009年10月1日卫生部发文对医疗卫生行业实行绩效工资整整满一年了，期盼了好久，不晓得结果会如何，似乎目前还没有什么动静啊，不晓得同行们那里的情况如何？说来听听，给大家一点希望……
作者:
314651719
时间:
2010-9-29 10:03
都在期盼中！
作者:
ranhua006
时间:
2010-9-29 10:10
就这感觉：日子越来越难混了！
绩效考核不等于绩效工资！
作者:
gzlpcdc
时间:
2010-9-29 18:32
兄弟们,我们被老温这老骗子给骗了!!!!!!
作者:
游人
时间:
2010-9-30 08:48
工作要求按绩效考核做，绩效工资一直不兑现。悲哀啊！国务院决定都不能信，我们还能信什么？
作者:
平常心
时间:
2010-9-30 09:13
我们今年8月开始发绩效工资了，事情多了，钱少了。想多拿的话，就得让别人少拿。纯粹挑动职工斗职工。
、
作者:
南兴的窝窝
时间:
2010-9-30 10:12
事情是越来越多，考核的条条款款是越来越细，但是单位每个月的钱就那么多，你要是想多要，就得让别人少拿，大家都在窝里斗啊
作者:
csj135
时间:
2010-10-6 11:09
杯具杯具
作者:
上岗证
时间:
2010-10-9 15:19
绩效工资7月份搞了，比以前还少。没搞前允许发放劳务费1000元内，绩效后平均6-700元，还留30%年底考核发放。绩效后其它任何东西都没有了。值班加班费用不知怎么解决。
作者:
shanhuapan
时间:
2010-10-9 15:37
我等到花儿都谢了
作者:
csj135
时间:
2010-10-9 16:00
也是啊，自从去年十月份说实行绩效工资后就没有值班费了，加班也要经过层层批准后才能加的，搞得现在两头沾不着啊，唉，真是杯具！
作者:
dandanstar
时间:
2010-10-11 17:14
卫生部那帮吃干饭的，就知道自个儿整自个儿，窝里斗！他们真把自己当专家了，整个绩效考核这没有实际意义的玩意，说真的，这个地球没了谁照样转！
作者:
csj135
时间:
2010-10-11 19:07
唉！现在看来只能继续寄希望于年底咯……
作者:
潜龙
时间:
2010-10-11 22:19
绩效工资没拿到，但工作现在却要按绩效考核标准做，而且还没人，真是杯具
作者:
fisher126
时间:
2010-10-12 10:26
打水漂的。就是让你高兴一下然后跌倒谷底
作者:
空空
时间:
2010-11-3 15:52
这个月的工资是绩效工资了，还没发，不知道有多少钱。自比开始绩效后，有价苗销售大量下降呀
作者:
gdzshai
时间:
2010-11-3 16:25
不知道河南省的绩效工资是怎样的???
作者:
zjy909
时间:
2010-11-29 16:12
绩效工资后我们的收入要下降了
作者:
岳海华
时间:
2010-12-2 12:57
回复
6#
平常心
呵呵...说得没错,中心职工自己内讧.难搞呀!
作者:
豫朦胧
时间:
2010-12-2 14:29
被大忽悠狠狠地忽悠啦
作者:
蓝叶
时间:
2010-12-24 21:20
绩效工资7月份搞了，比以前还少。没搞前允许发放劳务费1000元内，绩效后平均6-700元，还留30%年底考核发放。 ...
上岗证 发表于 2010-10-9 15:19
我是四川的，也是这种情况，绩效不如不搞，盼了一年了，绩效来了，实行后大家心更凉了
作者:
熊熊大火
时间:
2010-12-25 08:31
作者:
ABCLSCDC
时间:
2010-12-26 09:53
工作要求按绩效考核做，绩效工资没有，
作者:
csj135
时间:
2010-12-26 11:42
也是，上面的出发点是好的，可到了下面就扭曲了，很是怀疑这样下来，活干的越多，出错越多，扣得越多了，到时候还没那些游手好闲的拿得多，这才叫个心寒呐，而且好些快要退休的老同志已经打算等绩效工资实行后，就不想怎么上班了，提前退休，这样大量的工作就会压在少数的人身上，况且现在的防疫工作是越搞越复杂，越搞细，越搞越需要大量的闭门造车，都没多余的时间好好思考如何提高质量、成效了
作者:
gdzshai
时间:
2011-1-1 23:45
让疫情来得更猛烈些吧，要让政府重视疾控只能是：让疫情飞
欢迎光临 疾控家园 (http://cdcman.cn/)
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