标题:
[资料]
关于绩效考核网络建设、信息及时性和国内外信息检索的资料
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作者:
huyunfei
时间:
2010-5-11 20:01
标题:
关于绩效考核网络建设、信息及时性和国内外信息检索的资料
2008及2009年国际、国内疾病相关信息检索评价指数 疫情信息检索
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作者:
天天想你
时间:
2010-5-12 12:47
卫生部的砖家叫兽太可狠了，没事弄个绩效考核，害人不浅啊！
作者:
ranhua006
时间:
2010-6-24 23:16
都需要这个东东。以前也没有要求，现在为了对付检查，只好弄一些资料。
作者:
风平浪静
时间:
2010-6-25 10:45
这些拍脑袋弄出来的所谓考核指标，有几个疾控能实事求是地完成？
作者:
dongwei9870
时间:
2010-7-20 10:43
有的给我也发个
951411455@qq.com
谢谢
作者:
ftp1ftp
时间:
2010-7-26 15:14
得拿出一个月时间来编造资料
作者:
云龙
时间:
2010-8-24 10:48
牛人。。pfpf。。。谢一个。。
作者:
豫朦胧
时间:
2010-8-25 09:09
卫生部都是大木匠，专做枷给小木匠套上
作者:
fengyuhu
时间:
2010-8-25 21:14
顶起···················································
作者:
遇见007
时间:
2010-8-26 17:00
谢谢哈 太及时了 我们刚进行绩效考核。办公室的材料由我弄，一头雾水啊！太感激了
作者:
阳光家园
时间:
2010-8-30 08:57
谢谢楼主,我正愁到哪找呢,收下了,万分感谢!!!!!!!!!!!
作者:
张珊
时间:
2010-9-6 21:45
绩效考核信息检索的资料查电脑历史记录，晕
作者:
xxx2955176
时间:
2010-9-11 08:42
正在为这个事情发愁，谢谢先！
作者:
gaoyi1485
时间:
2010-9-13 11:52
非常感谢 好人啊
作者:
土生金
时间:
2010-9-16 14:19
想法是好的，只是不切合实际，最后结果就是弄虚作假
作者:
zyj_001
时间:
2010-9-19 21:25
强烈建议在上面的坐办公室弄出来的人到偶们基层来呆个2年看看，真是个见鬼的绩效考核，自己给自己上枷锁。。。。。
作者:
我爱青草
时间:
2010-9-20 10:47
好东西，顶
作者:
ejinn
时间:
2010-9-27 09:35
专家做事，顶
作者:
wn66
时间:
2010-10-8 10:10
这些拍脑袋弄出来的所谓考核指标，有几个疾控能实事求是地完成？
风平浪静 发表于 2010-6-25 10:45
没事儿，他们订他们的，我们做我们的，5年不行10年，10年不行20年。。。。愚公移山呗。
他们的本事：砖家-------拍砖
叫兽-------乱吼
作者:
sshixm1
时间:
2010-10-12 15:31
谢谢啊，这些东西只能靠造假了，呵呵
作者:
zykzyk
时间:
2010-10-18 11:36
卫生部的砖家们吃饱了没事干，不折腾下边咋行
作者:
guoting34
时间:
2010-10-21 14:36
只能闭门造车
作者:
小凡
时间:
2010-11-3 13:45
太谢谢了，正需要着呢。
作者:
tqjkzhx
时间:
2010-11-4 12:11
谢谢，很有用的！
作者:
dzjxkh
时间:
2010-11-14 12:25
考核完毕，能与工资挂钩吗？
作者:
fclw008
时间:
2010-11-23 08:13
好全呀，谢谢楼主啦
作者:
pangli-hap
时间:
2010-11-23 09:02
谢谢，我们每次的绩效考核都在这几方面计零分。
作者:
daicuifang
时间:
2010-12-15 23:16
感谢楼主救命之恩
作者:
liujunhuan0724
时间:
2011-3-11 16:36
要了，谢谢！正发愁呢!
作者:
juanzixu
时间:
2011-3-26 14:15
我们只需对以前做过但没有留下资料的工作尽量完善资料，没有做的不造假。只是在以后怎么加强，一头雾水，不知从何下手啊。像信息检索这个指标，真正要做的话，工作量很大。
作者:
zwgys
时间:
2011-3-30 06:06
谢谢，很好的材料辛苦了。
作者:
kazuohyz
时间:
2011-4-2 10:15
谢谢啦！版主辛苦了
作者:
tianlijun1983
时间:
2011-5-25 19:33
实在太感谢了
作者:
tianlijun1983
时间:
2011-5-25 19:45
跪求2009年的检索记录
作者:
hwf1998
时间:
2011-6-2 23:19
绩效，快折磨死人了
作者:
zqjkzxxsl
时间:
2011-6-9 18:22
太实用了，只是有题目，没有具体内容，可否把具体内容也供大家享用？要求高了点，谢谢！
作者:
seaflame
时间:
2011-7-15 17:51
想要2010年的，呵呵....
作者:
wzshily
时间:
2011-8-15 16:08
砖家叫兽，你好萌啊，太有才了
作者:
wsh618
时间:
2011-8-17 17:43
这个指标 比天天审卡还磨人 受不了了
大侠 有木有 10年的啊 才开展这项工作 要补以前的
作者:
waqt027
时间:
2011-9-18 16:05
真是太及时了，谢谢，正需要呢。
作者:
同济魂
时间:
2011-9-23 10:49
太感谢了………………
作者:
xjshzcyx
时间:
2011-11-16 15:46
有没有2010年和2011年的信息检索记录啊？哪有那么多时间干这事呀，还要每人都有，还干不干其他的了，有的赶快发表一下大家共享，都是疾控人，自己的体谅自己。
作者:
nxplmyx
时间:
2011-12-28 18:30
收藏了，在2010，2011年可以按照这样的模式进行记录。谢谢！
作者:
ffjkfyk
时间:
2012-2-24 10:37
有什么实用价值？浪费钱财！
作者:
xz609
时间:
2012-5-16 08:15
上面不断给指标给任务，基层不断的造资料，一派河蟹的样子。让基层崩溃。
作者:
sishen410
时间:
2013-3-13 15:50
有没有最新的啊，让大家共享一下
作者:
长袖舞馨香
时间:
2013-4-18 10:39
我想要2011年和2012年的信息检索资料，邮箱
yfshh2006@126.com
。谢谢了！！
作者:
zhuangjiaren826
时间:
2013-5-24 14:44
先看看再说
作者:
lpcdc
时间:
2013-7-11 15:42
不错，谢谢了，要是能把2011-2012年的传上来就更完美了
作者:
lpcdc
时间:
2013-7-11 15:49
给我个国内外信息检索的计划和总结，谢谢！也可以交换，我这里有一些整理好的电子版绩效考核材料
作者:
wn777888
时间:
2013-9-24 08:35
最好是2012 ,2013年的
作者:
136lyh
时间:
2014-1-6 17:28
作者:
zzxdy
时间:
2015-8-24 14:12
提示:
作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者:
老边卫生院
时间:
2015-9-15 12:04
基层卫生工作的绩效考核，无非是一种领导的权力寻租。领导干部吆五喝六的拍脑门，一帮马屁精跟风编考核细则，基层人员忙得焦头烂额。绩效工资执行时，领导标准高拿得多足额发放，基层百姓就说不好了。我们就没有一分钱的绩效工资，但却年年对我们绩效考核，我们的上级却足额拿着绩效工资，无奈啊！
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