标题:
卫生应急补贴
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作者:
ytlxy
时间:
2008-8-12 14:55
标题:
卫生应急补贴
请问大家，你们对于节假日或者说是工作时间外，处置突发事件，应该给与什么补贴或待遇，有什么规定或建议？ 除了节假日什么的，工作时间外出处置突发事件需要补贴吗？一方面是个人补贴，还有就是经常调用私人车辆。请大家积极参与讨论，积极争取我们的权益。最好有法律依据，最好有补贴标准。很急！！[em04]
作者:
nanqiao
时间:
2009-5-26 11:52
处置这样的突发事件是经常的，可从未有过拿津贴。
作者:
iamchris
时间:
2009-5-27 12:24
按加班补了，或是搞几张餐票报销
作者:
dyjklzr
时间:
2009-5-30 16:10
3楼说的是个好办法
作者:
xcjkxzc
时间:
2009-6-2 12:14
从事卫生应急，危险、苦、累，还可能背黑锅，理应有很好的补贴，但目前好像没有相应规定标准，而且财政也无补贴。
作者:
风入松
时间:
2009-6-6 15:47
1#
ytlxy
报加班补助+最高等级卫生津贴+误餐
作者:
木木
时间:
2011-11-30 21:10
实行绩效工资什么也没有了
作者:
逸尘
时间:
2012-1-10 15:50
工作时间外应急出动一次30元，绩效工资后估计没有了，杯具啊~~
作者:
老兵新传
时间:
2012-1-11 09:53
平时按差费报，节假日按加班报。
作者:
1975559548
时间:
2012-1-11 10:54
什么也没有
作者:
jhjklgy
时间:
2012-3-2 08:55
原来按加班费报，现在什么都没，谈奉献了。领导绩效工资1.8，职工1.0，一线疾控人苦啊？？
作者:
374470705
时间:
2014-5-23 11:45
有补贴，关键看领导，领导愿意肯定有办法
作者:
nicolelb
时间:
2014-9-28 10:16
基本没有报过吧
作者:
薄冰
时间:
2014-10-1 11:45
持续战斗了2个昼夜，我都快晕了，没有加班费，吃饭还得自理。
欢迎光临 疾控家园 (http://cdcman.cn/)
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