标题: 我起草的《2007年度工作会议》讲话稿 [打印本页]
作者: 幻影2000 时间: 2007-2-17 11:05 标题: 我起草的《2007年度工作会议》讲话稿
同志们：
过去的一年里，在县委、县政府的高度重视下，在卫生局的关怀和正确领导下，全站干部职工认真贯彻党的十六大精神，落实“和谐社会”理论，领导班子齐心协力，继续加强疾控和卫生监督能力建设，突出工作重点，各项工作呈现持续、稳定、健康、向上发展的势头。计划免疫继续取得全市评比第一；结防工作保持先进；卫生监督、消毒监测取得新的进展。在基础设施建设上，筹资**多万元建成省级标准的新体检检验楼，为进一步做好预防性体检及监测检验工作奠定了基础。投资数万元改善办公条件，购置更新办公桌椅、安装空调、配备电脑、打印机，让职工有了舒适、先进的办公环境，提高了工作效率。之所以取得这些成绩，是领导班子团结务实、深抓管理和全体职工齐心协力、拼搏进取的结果。
今年的卫生防疫工作，要继续加强疾控、卫生监督能力建设，保持计划免疫、结核病防治等工作已有的成绩，拓宽工作路子，争取呈现更多的亮点，提高经济效益，为社会提供更优质的服务。今年有以下工作打算：
一、行政管理方面
（一）主导思想
坚持科学发展观，落实“和谐社会”理论，突出工作重点，各项工作进一步规范化，加强软硬件建设，加强卫生执法监督，提高突发公共卫生事件应急能力，降低传染病发病率。实施科学管理，提高工作效能，增强服务意识，提供优质服务，塑造卫生执法、疾病防控队伍的新形象，高质量完成各项卫生防疫工作。
（二）加强领导
班子成员之间、班子成员与科主任之间、科主任与职工之间、班子成员与职工之间都要相互支持，相互配合，搞好团结。不利于团结话不说，不利于团结的事不做，要顾全大局，一切以有利于工作为出发点。
站长、科长、职工在工作中的关系，就是领导与被领导的关系，就是要下级服从上级。要做到“五个相互”,即互相沟通、互相负责、互相捧场、互相信任、互相尊重。要找准自己的位置,服从领导,听从指挥,做到工作主动不越位,服从领导不偏位,敢于负责不错位，确保政令畅通。中层领导要发挥好承上启下的作用，要处理好与站长、与职工的关系，要有清醒、灵活的头脑，在工作的内容、形式、手段上，都要有创新能力，能把本科室职工的思想、素质、工作抓好。有的科主任素质偏低，对自己要求低，上级的文件精神不执行，工作没有创造性，不能把职工领好，把工作做好。自己没有信心的、没有能力干好的、不称职的科主任，要给予免除。对不服从命令的，经批评教育仍旧不改正的职工，给予停岗。
（三）抓好落实
主管站长要带头抓好工作的落实。
一是主管站长要对分管的工作目标、定职责、定限期、定措施，要深入工作一线，全面掌握工作开展情况。及时掌握分管工作现状，哪些工作目标还没有落实，不断发现问题、解决问题。
二是主管站长定期听取科主任工作汇报。各科室负责人每周一上午向主管站长报告本周计划，听取站长工作安排，周五下午汇报工作开展、完成情况。
三是各项工作计划、汇报内容、工作完成情况和领导安排的工作都要有详细的记录。要有会议记录、向领导汇报工作的记录、领导安排工作的记录和自己工作的记录。每天将本科当天工作计划写在黑板上。
四是要分工明确，责任到人。将工作目标逐条分解细化，无论科室人员是多是少，都要把分解到人。目标分下去了，是谁的工作出了问题谁负责。不要再出现“闲的闲死，忙的忙死”、“干多干少、干好干坏”一个样的情况。
五是上级的文件要及时转交对口主管领导安排落实，任务由谁负责、谁具体承办，办公室作好记录。上级下达的工作任务，要原原本本的按照精神贯彻执行。落实工作前要有计划，工作中要有汇报，有信息，完成后要有总结。
六是要保证工作质量。在具体工作中，要按照文件精神、工作规范、工作目标和领导的要求办，工作要到位，做细，做扎实，不留空挡，不留死角。各项工作目标必须完成，完不成的要说明为什么完不成，按照规定处理。
（四）要珍惜自己的工作岗位
事业单位改革正在进行中，县直单位也面临减员缩编。大家要时刻珍惜自己来之不易的工作岗位，不要认为自己的岗位不如别人的好，想着换科室。自己的工作岗位都干不好，到了别的地方也同样干不好。干的怎么样，领导心里有数。今后，对工作不负责任的，不服从领导安排的，交到站里，态度端正了再安排工作。
（五）提高人员素质
现在办公条件改善了，设备更新了，用车方便了，工作能不能干好，关键在人、在技术。这两年来，只要是上级的培训班，都让大家参加了，还一分不少的报销费用。
卫生防疫工作，需要专业技术知识，计免、结防、传染病管理、地方病、艾滋病防治、消杀灭、预防接种、检验、食品卫生、公共场所卫生、职业卫生、学校卫生、放射卫生、预防性体检等等，离不开高素质的人才。没有技术骨干寸步难行，没有专业知识就无法开展工作。目前，防疫站职称结构不合理，无高级职称，中级职称只占 ％，无职称人员占到了 ％。大家对提高自己的素质要有长久的打算。想想现在掌握的知识和工作能力能不是能满足工作岗位的要求，在哪些方面学的还不够，如何才能提高自己的业务水平。
主管站长要定期、分口、分科室组织业务知识培训。主管领导、中级职称人员、业务骨干要写出教案，轮流授课。学习的时候要做好学习记录。培训的时候要总结工作中存在的问题，包括纪律问题。培训后要考试，必要的时候要组织演练。今后，我们要建立流调、消杀、监督、体检、检验几只专业队伍，采取措施进行重点培养。
防疫站是专业技术单位，工作人员要有相应的资质才能上岗。现在，仍有一些“三无”人员，没有学历、没有职称、没有执业资格，这些职工，要尽快取得学历、职称和执业资格。疾病控制工作对人员素质要求越来越高，各岗位要由取得职称和执业资格的人员担任。大家要开拓思想，勤奋学习，给自己定制度，给自己指路子。向好的同志学习，向文件学习，向政策学习，向好的经验学习。以后，“三无”人员不能从事专业技术工作。
（六）抓作风，促效能
一是要讲纪律。去年，防疫站修订了几条制度，目的就是为了督促我们更好的工作，发展防疫站。制度不是针对一个人的，约束的是不遵守制度，破坏工作纪律的行为。有的职工认为，有的制定过于严厉，不近人情了。如请事假每天要扣10元，病假要有一日清单。之所以这么规定，就是让经常找理由请假的人受到约束，请大家理解。制度就是我们的纪律，纪律就是约束、规范我们行为的规则。做到自觉遵守纪律，就不会觉得自己受到太多约束。
现在个别职工还有迟到、早退的现象。有的擅离职守，有事不请假；有的在工作时间办私事、干私活；有个别职工，串科室聚在一起说东道西，打扑克、赌博；有的在办公室里玩电脑游戏、上网聊天、看电影、听歌、浏览与工作无关的网页；有的上班后不久，还没干什么工作，就相互邀请出去逛街。上级效能办针对这些行为经常明查暗访，如果被查出，将严重损坏单位形象，后果严重，责任自负。今后，站班子不定时到科室检查，发现上班时间干私活、办私事、串岗、打牌、赌博、聊天、玩游戏、外出购物的给予全站通报，严肃处理。大家对照一下，看看自己是不是存在这些问题。
二是要讲文明。防疫站是对外服务窗口单位，如何接人待物，体现了个人的素质，影响着单位的形象。整体来说大家做的不错，但还存在不令人满意的地方。少数职工言谈举止不文明，架子大，待人不礼貌，态度生硬。今后，要“说文明话、办文明事、做文明人”，禁用忌语,礼貌待人，进一步规范服务行为。穿着要整洁、得体、大方，食品卫生监督员执法一律要着装。保持环境整洁卫生，办公室室内外要打扫彻底，桌椅、地面、门窗、墙壁都要保持清洁。
三是提高办事效率。要有周工作计划，日工作安排，理清工作头绪，急事先办，特事特办，统筹兼顾，做到不误事、不误时。就拿下乡来说，有的下乡一天就那么一个乡一个点，上午跑跑转转，下午闲着没事，干半天歇半天，浪费车辆，浪费汽油，浪费时间，耽误工作。
（七）争创亮点
各项工作都要争创第一，达不到亮点的工作，也不允许托全市的后腿，给防疫站抹黑。计划免疫、食品卫生、结核病防治等要呈现出亮点。亮点工作，要达到文件、规范的要求，能提供优质的服务，取得显著的社会效益，能经得住检查，在全市乃至全省处于领先地位，让群众满意，让领导放心。要实现亮点，还需要下大力气。乡镇预防接种门诊多年不变的面貌要改观，个别村免疫接种率非常低，打疫苗群众不接受，对落后的乡镇、落后的村要扭转被动的局面。学校食堂一定要抓好，餐饮单位量化分级要扩大范围。结防工作要督导到位，进一步提高转诊率、正规治管率。
（八）用法要懂法
国务院办公厅下发了《关于推行行政执法责任制的若干意见》，在行政机关全面推行行政执法责任制。防疫站受卫生局委托执法，要规范行政执法行为。行政执法要有依据，每一项行政行为都要符合法律、法规的权限、程序、条件和标准，明确执法事项的主管责任人、分管责任人和岗位责任人，要把每一个执法事项进行量化、具体化。在具体执法过程中，引用法律法规的对象、范围、种类一定要正确，执法文书书写要规范，明确列出有关的依据、事项、程序、时限和标准。对工作中涉及到的法律法规要熟练掌握，准确运用。
（九）勤俭节约，爱护公物
现在，我们有了不错的办公环境，新的办公楼、新办公桌椅、档案柜，装备了电脑、打印机，安装了空调。这些财物来之不易，要好好珍惜爱护。要认识到勤俭节约的意义，树立爱护公物、厉行节约的意识,避免浪费和无意义的损耗。
防疫站的工作头绪多，用车量大。不能因车辆不够用而耽误工作，在工作安排上要灵活一些，调整一下，能几个科室凑到一起下乡的，只要坐得开，就要一起下去。书写报表、材料，能用复写纸的就不要复印，能少印的不多印。对常年工作需要的报表、调查表、各类标准等资料，要做出计划，集中印制，禁止零星复印浪费资金。电脑、打印机、空调、饮水机、电灯、电暖气等下班时要关掉电源，节省电能，保证安全。电脑是为工作服务的，不能晚游戏、聊天、看电影、听歌等与工作无关的事。要保养好，人为造成损坏的，要照价赔偿。出现故障，及时向主管领导报告。
（十）档案管理规范化
资料是我们工作的记录，是工作和科研的参考依据，也是自我保护的重要凭据。我们虽然做了大量的工作，如果没有及时总结，资料不及时归档，到上级检查、考评的时候拿不出来，就等于白干。在平时工作中，要边工作，边整理资料。一是避免时间长了忘掉一些事，二是避免材料积压，到检查考评时来不及整理。开展各项活动要重视宣传，要出信息，有必要的时候要留相片。对重要的事件，重要的工作，要写大事记。
（十一）抓好安全和计划生育工作
一是抓好安全工作。贯彻落实《中共濮阳县委、濮阳县人民政府关于开展基层平安建设的意见》，加大平安创建”工作的力度，坚持“稳定压倒一切”的指导思想，落实安全责任制，加强安全保卫，作好防火、防盗工作。开展经常性检查，排除安全隐患，确保全年无安全事故。下班前要锁好门，关好窗子，关掉电源，发生事故要追究当事人的责任。
二是管好公章。常规工作需要盖公章的，要先查看，后盖章，作好用章登记，严禁盖空白公章。一般情况下，不得借公章外出使用。公章虽由办公室管理，但是盖章的主要责任由法人承担，任何人有特殊情况需要用公章的，要请示一把手，不能难为办公室的同志，取得同意后，经登记方可盖章。
三是不要违反“计划生育”政策，杜绝计划外生育，不要给防疫站抹黑，损坏单位的形象、声誉。
二、06年工作回顾
去年，在大家的共同努力下，我站计划免疫工作继续保持全市综合考评第一，结核病防治处于全市先进水平，卫生监督力度进一步加强，各项工作取得了显著的成绩，但是还存不少的问题。
（一）主要成绩
1、计划免疫继续保持全市先进水平
乡镇冷链运转按月正常运行，有固定的接种日，接种程序比较规范，资料能及时归档。疾病监测和报告基本做到及时、准确，漏报、迟报明显减少。儿童建卡、建证率特别是儿童持证率有了较大提高。
常规免疫工作组织管理较上一年有大的进步，所有乡镇均能按时召开计免例会，及时总结工作。乡村医生的积极性明显提高，能主动配合乡卫管站开展计划免疫各项工作。
2、结核病防治成绩显著
大部分医疗机构对此项工作比较重视，制定了疫情报告、转诊工作制度及奖惩措施，对发现的肺结核病人及疑似肺结核病人能够及时转至防疫站。在项目病人的管理方面，大部分单位能按时督导病人，并且资料齐，归档及时。
共诊治疑似肺结核病人***例，确诊为活动性肺结核病人***例，其中涂阳***例，新发涂阳***例，超额完成全年任务的***％。复治涂阳***例，开展接触者调查***人，追踪疫情病人***例。
3、传染病网络直报设备齐全，报告及时性显著提高
06年7月份，所有县直、乡镇医疗卫生单位都装备了网络直报用计算机，联网率达100％，具备了传染病网络直报所需的硬件，绝大多数乡镇实施了网络直报，传染病疫情报告方式有了质的改变，报告及时性显著提高，传染病从诊断到报告的时间间隔从*天降至*天。
4、消毒监测覆盖率较往年有所提高，大部分乡镇能积极配合采样监测，为做好院内感染控制工作打下了良好的基础。
5、卫生监督力度进一步增强
各乡镇加大日常卫生监督力度，增加了监督频次，加强学校食堂和经营性饮食单位的硬件建设，使学校的饮食安全得到了有力的保障，未发生一起食物中毒事件。
卫生许可证和从业人员健康证的持证率较以前有了明显提高。经营户的卫生意识有所提高，多数单位能及时向供应商索要卫生检验报告等手续。
（二）存在问题
计划免疫工作：一是计划免疫相关疾病监测不到位，卫管站不能主动到村搜索疫情；二是资料质量差，有的乡镇弄虚作假，报假数字。大部分乡镇二类疫苗接种后不能填写卡片，一些有关的表格填写漏项，资料内容质量差。三是接种门诊不规范：有的乡镇存在一人多苗接种或一个冷藏包存放各种疫苗现象。预防接种门诊面貌不佳，个别乡镇用房拥挤、破旧，接种室冷暖温度没有保证，连基本的座椅也没提供。接种现场秩序混乱，环境卫生差，接种人员个人形象不佳，没按要求设立导医台，服务差。
结核病防治：一是结核病归口管理措施不到位，监督管理力度不够。结核病人有漏登现象，转诊数量不足，转诊率和转诊到位率低于**％和**％。个别单位仍在私自诊治结核病人，一些病人得不到规范化的治疗和管理，项目入选病人进度缓慢。各单位结核病转诊进度不平衡，存在较大的差距。二是资料不完善：个别单位基础资料欠缺，档案存放混乱。
疫情管理：一是报告网络不健全，部分乡镇疫情报告不及时，甚至零报告月出现。目前的状况不能满足及时处置突发公共卫生事件的要求，村级传染病疫情漏报严重。二是一些单位在实施网络直报后，疫情报告走下坡路。三是档案缺乏，有的没有领导小组，传染病管理制度内容陈旧，无计划，无总结，缺少培训资料。村医传染病登记薄不用或丢失。
食品卫生监督：一是工作不规范，部分乡镇未能严格执行《卫生许可证发放办法》，违规发放小卫生许可证的问题。一部分从业人员未经体健得到了健康证。还有个别乡镇在办理健康证时，未粘贴照片，存在工作不严谨的现象。二是饮食单位硬件条件差，缺乏消毒设施。三是乡镇的卫生监督基础资料不齐，需要归档的不能及时归档，专项检查未能及时总结。卫生监督文书书写不规范，有的乡镇甚至无任何监督文书。
三、年度工作重点
07年的疾控工作，重点是保证“一个基础”，抓好“四个重点”，落实“一项建设”，实现“一个推进”。“一个基础”即计划免疫工作，这项工作是我们的亮点工作。今年的目标仍是继续保持全市综合考评第一，这就要求我们全体疾控人要有高度的责任心和使命感，精心策划、踏实工作。“四个重点”即是：即重点做好结核病、艾滋病、乙型肝炎、地方病的防治工作。要抓好疫情网络建设，强力推进门诊化接种。
卫生监督工作重点是：加大执法力度，规范执法行为。加大对学校食堂的监督管理力度，严防集体食物中毒的发生，推进食堂分级管理。
（一）疾病控制
1、传染病综合防治
加强传染病报告网络建设，提高报告发现率和及报告时性，为传染病控制和应对突发公共卫生事件大好基础。县、乡、村级疫情网络报告覆盖面要达到100％。要掌握县直、乡镇、乡村所有医疗机构疫情报告人的基本情况和联系电话，提高快速反应能力。
做好疾病报告管理信息系统的管理维护，及时审核卡片。所有县直、乡镇医疗卫生单位必须开展网络直报，保证网络畅通。开展传染病管理常规督导，提高医院领导对传染病报告管理工作的认识，督促医生实行首诊负责制，疫情管理人员主动搜索本单位和辖区疫情。
开展医疗卫生机构传染病疫情管理督导检查和医院法定传染病漏报调查，检查结果向相关单位反馈。做好全县疫情旬报、月报和年报，及时编发疫情分析，上报给类报表。每周到县直医疗单位进行流感样病例主动搜索，收集县医院非典预警的数据并上报。年内对传染病疫情资料进行汇总、汇编。做好全县各单位传染病疫情管理技术指导和人员的培训。开展除免疫规划科、防疫科目标以外传染病的流行病学调查工作。
2、结核病防治
结核病防治要以发现新涂阳肺结核病人为重点，全面落实有关措施。总的目标是提高转诊率和转诊到位率，全年发现并治管新涂阳肺结核病人***例；涂阳肺结核病人治愈率达到85%以上。登记初诊可以病人≥***例，网络直报及时率达100%。
为实现以上目标，一是督导工作要深入，及时发现基层弄虚作假的行为及时纠正，采取有力措施。对县直各医疗单位每月全部督导1次，对各乡（镇）卫生院和项目病人每季度督导一次。二是要建立结防工作月例会制度，于每月5日前召开并形成会议纪要；三是要加强对免费抗结核病药品及项目设备的管理；四是要部署到位：年初、7月份分别召开各医疗卫生单位主管院长、卫管站站长会议，总结、部署工作，召开项目工作现场会，推广先进经验；组织召开学校结核病防治工作会议，总结推广先进经验；组织召开监狱系统结核病防治工作会议，总结推广先进经验。五是要对传染病网络直报中未到结防机构就诊的病人进行追访，并对密切接触者进行线索调查，提高肺结核病人发现率。六是要加强培训，尽快提高全县结核病防治管理水平。
建立激励机制，对完不成结核病转诊任务的单位，要进行相应的处罚，对超额完成任务的单位，要予以奖励。对不能正规督导病人服药的人员，不予发放治疗管理费。
3、性病防治以艾滋病为重点
认真贯彻实施《河南省预防与控制艾滋病中长期规划（1999－2010）》，切实把各项防治措施落到实处。做好医疗单位性病门诊就诊者，美容美发、娱乐场所、桑拿浴等服务行业及营业性娱乐场所以及看守所被监管人员等重点人群，和孕妇、流产妇女等低危人群开展艾滋病监测。还要对暗娼、同性恋人群进行摸底调查。利用各种宣传媒体和艾滋病宣传日活动，深入开展性病、艾滋病宣传咨询活动。大力宣传艾滋病防治知识和VCT服务,鼓励有高危行为的人接受VCT服务,做好HIV携带者及艾滋病患者的管理及疫情上报工作。要充分发挥VCT室的作用。
4、霍乱、肠道传染病监测
做好肠道病疫情报告和腹泻病人检索。五月份以前，县、乡两级医疗机构要成立肠道病防治领导组织，建立健全肠道病管理制度，设立专职肠道病门诊。必须做到逢疑必检，发现腹泻病人及时登记、及时报告，及时采样监测，并做好病人的管理。严格实行“02”疫情的“零”报告制度，发现0157：H7疑似病例随时报告。按照上级的安排，做好霍乱外环境监测和食品的监测工作。
5、疟疾、肠道寄生虫病防治
近几年疟疾呈现复发态势，临近区域多为输入性病例，因此要把流动人口疟疾监测和管理作为当前疟防工作的重点。5-10月份开展辖区内发热病人的血检及防蚊灭蚊工作，防止疟疾死灰复燃。10月份开展辖区内寄生虫驱治工作。
6、乙脑、流脑等重点传染病防治
积极开展乙脑疫苗、流脑疫苗接种，认真做好疫苗接种前的宣传教育。加强疾病监测和预报，防止传染病的暴发流行。
7、消毒监测
3-10月份开展县、乡、村三级医疗机构消毒监测，尤其要加大村级诊所的监测力度。县、乡、村三级医疗卫生单位消毒监测覆盖率均要达100％。9月份开展托幼机构消毒监测，对超过***人以上的托幼机构每年要监测检查一次。
（三）确保计划免疫工作全市评比第一
计划免疫工作是卫生防疫工作的重点，要进一步巩固和提高适龄儿童的常规免疫接种率，减少相关传染病的发病率，继续保持全市计划免疫综合考评第一。
1、常规免疫接种要确保以乡为单位“四苗”各单苗接种率分别达95%以上，“四苗”全程接种覆盖率90%以上，农村新生儿乙肝疫苗及时接种率达80%
要掌握辖区内县、乡两级适龄儿童数及7岁以下儿童数。每单月及时将疫苗运送到各乡、镇卫管站，如期完成冷链运转工作。坚持每月进行接种现场督导和日常性工作督导。实行每月计划免疫例会制度。
2、规范预防接种门诊
进一步加强乡镇预防接种门诊建设，督促乡镇卫管站采取有效措施，加大投入，改善预防接种门诊环境，添置一定数量的座椅，增加一些质量好的接种盘，保证接种室内冻暖夏凉。杜绝一人多苗接种和一个冷藏包存放各种疫苗的现象。按要求设置导医台，做好服务，维护好接种现场秩序，向儿童家长解释接种疫苗的种类和所预防的疾病、注意事项。
对全县预防接种人员实行培训合格证制度。将没有专业技术资格和专业学历的人员退出预防接种岗位，凡没有取得培训合格证的一律不得从事门诊预防接种工作。
3、AFP、麻疹、新生儿破伤风监测报告
督促乡镇卫管站做到每旬到辖区诊所主动搜索疫情。***岁以下儿童，非脊灰AFP个案调查率100%，及时调查、随访率80%以上。做好新生儿破伤风、麻疹的主动监测及病例报告，旬、月报及时完整，个案调查、暴发调查及时完整率达100%。
4、控制计免相关疾病发病率
白喉无发病；脊灰无野毒株病例发生；麻疹、百日咳控制在***/十万以下。
5、开展计划免疫业务培训，规范档案资料
加强县、乡、村各级计免工作人员的业务培训。按时完成冷链运转报表的统计、上报工作。掌握辖区内有关计划免疫工作基本情况，各类文件、计划、总结、报表完整，保存规范。
6、健全疫苗冷链系统，保持其正常运转
做到冰箱、冷柜等器械专物专用，妥善保管，正确使用，及时维修。做好冷链温度监测和使用记录。及时将疫苗运送到各乡、镇卫管站，如期完成冷链运转。对乡镇的冷链器材加强监督管理，掌握能够正常使用和损坏的冷链设备情况，及时报告。
7、加强预防用生物制品的管理
严格按照省→市→县→乡供应渠道供给和使用疫苗。适时做好生物制品的采购分发，做好疫苗领发记录，详细记载品名、数量、生产单位、批号、失效期及领发人签名。所有生物制品必需严格按照制品规定的冷藏要求贮存和运输。要掌握乡（镇）卫管站疫苗购销、使用情况。随时掌握各种生物制品的使用情况，严防积压浪费，对于失效的生物制品，应及时做好损耗报批和妥善处理。生物制品必须严格按上级规定的对象、剂量、接种方法、时间要求进行接种，杜绝错种、漏种、误种及接种事故的发生。
8、落实奖惩措施
对常规免疫接种率低、辖区内适龄儿童管理不到位的乡镇，减少预防接种费补助。
（四）劳动卫生、学校卫生工作要有所突破
1、职业病防治
掌握全县厂矿企业的基本情况，做好职业卫生监督监测工作，完成部分企业噪声、粉尘、毒物监测工作。年内计划完成招工等预防性体检工作***至***人。机动车驾驶员体检***至***人，正规体检率达**%以上。开展一个工业企业的劳动卫生学调查工作，并建立企业卫生学档案
2、放射卫生
放射卫生工作每季度对全县有医用X射线装置的***个单位监测一次。掌握医用X线机分布和使用情况，并做出监测评价报告。完成全县放射人员个人计量监测和体检，年内完成全县放射工作人员审验换证。
3、学校卫生
要与教育部门配合，做好在校中小学生的健康监护和生长发育及营养状况调查和肥胖、贫血、营养不良、肠道寄生虫、沙眼、视力低、龋齿及牙周病等疾病的监测 和综合防治工作。年内完成***所学校，***学生体检工作。
（五）加大食品公共场所卫生监督监测力度
1、严格两证办理
食品生产经营单位从业人员体检率达***%以上，同时做好食品从业禁忌症人员的调离，“五病”调离率达***%。严格按照《河南省食品卫生许可证发放管理办法》发放卫生许可证，坚决杜绝不符合规范要求的生产企业及餐饮单位发放卫生许可证，重点检查调味品、酒类、饮料、熟肉制品、糕点、糖果、豆制品等七类食品生产企业及餐饮单位和公共场所的卫生许可证持证情况。以上工作要在***前完成。
2、对餐饮行业实施量化分级管理
以学校食堂和餐饮业为重点，实施食品卫生监督量化分级管理，争取达标率在75%以上。同时在乡镇推广量化分级管理，达标率达**%。量化分级管理工作争取上半年见成效。
3、加大卫生监督力度，提高监测覆盖面
（1）加强监督：对食品索证的监督管理，特别是无检验能力的生产单位的产品。加大对街头食品卫生整顿力度，尤其是更具有安全隐患的早、夜市和车站内的小摊点。坚决取缔无卫生许可证生产经营食品的“黑窝点”，加强投诉、举报案件的受理和核查工作。狠抓学校食堂、厂矿企业集体内部食堂卫生整顿，防止学生集体用餐食物中毒的发生。
（2）提高监测覆盖面和监测合格率：对餐饮业实行餐具消毒管理制度，年内对餐饮单位的餐具消毒不少于四次。对宾馆、旅社、美容美发店、浴池的公用物品及水质的卫生状况进行监督监测，每季度一次，覆盖率要达100%。对批发市场、商场、超市、专卖店及美容美发院使用的化妆品进行标识、标签、说明书的抽查确认及索证，并进行监测。加大对节日期间食品卫生的监督抽查，保障广大群众的身体健康。对全县农村生活饮用水按枯水期和丰水期开展水质监测。
（六）提高卫生检验能力
检验科要提高卫生检验水平，年内引进并开展两项以上检验新项目，全年开展不少于2次内部质控工作。
配合有关业务科室完成食品、餐具、水样、化妆品、艾滋病、医疗器械、一次性卫生用品等样品检验及其他预防性体检工作。
落实样品收到登记、签字制度，样品品检验过程中，要有实验记录，检验结果记录，内容齐全，数据准确，收样后无特殊原因15日内报出检验结果。
精密、贵重仪器要专人负责管理，建立使用记录档案、维修档案，年内完成仪器检定。认真做好质量控制工作，引进新项目，提高检验能力。。
（七）做好突发公共卫生事件防控
建立健全突发公共卫生事件应急机制，成立组织，修订应急预案，建立流调、消杀、后勤保障专业队。开展突发事件进行预警监测；突发事件发生后，要立即启动应急预案，调配人员开展流行病学调查，对确定是突发公共卫生事件的，要严格按照《突发公共卫生事件管理条例》做好突发事件报告、跟踪监测工作，掌握变化情况，对可能出现的趋势和问题及时进行预警，并采取有效的控制措施，把危害减小到最低程度；对所需的设备、药品、器械进行储备，做到有备无患；加强经常性专业技术培训，建设一批业务强、素质硬的专业队伍。要分口演练，要求启动迅速，分析准确，处理及时，操作正确，每个队员都要有过硬的技术。
（八）做好救灾防病的准备，确保大灾后无大疫
我县水灾的情况是由于黄河造成的水灾很少，多数是由于内涝造成的，必须提高警惕，积极做好救灾防病等应急准备工作。按照《河南省救灾防病预案》的要求，提高灾区控制急性传染病发生和流行的能力，加强灾区传染病工作的管理，加强疾病监测，建立健全霍乱、O157H7、鼠疫、炭疽等重大疾病、不明原因疾病、新发生疾病及自然灾害引发的重大疫情和突发事件处理制度。积极取得有关部门的配合，对重大突发疫情实施紧急处理，及时控制重大疾病的流行和蔓延，确保灾后无大疫发生。
四、重申两项制度
一是考勤制度，原则上按照原制度执行。现在做补充规定：如果直系亲属，包括双方父母、爱人、子女有病，需要本人请假的，需出示医院一日清单。对大病未住院的，经站委会调查属实，按病假对待。
二是电脑管理制度。任何时间、任何人，不得用电脑玩游戏，聊天，看电影。非本站职工不得操作计算机，对人为因素造成电脑及外部设备损害的，照价赔偿。
三是一次性待岗制度。对经常迟到早退的，不服从领导分配的，放纵家属纠缠谩骂领导和同事的，上级培训不参加的，私收费的，违反廉政纪律的，工作失职发生责任事故的，损害单位名誉的，服务态度差的，给予一次性申告待岗5－30天。待岗期间停发工资。
同志们，在过去的一年里，全站干部职工齐心协力，忘我工作，取得了较大的成绩，无论是业务工作还是硬件建设都有很大的提高。但是，我们要看到当前形势还很严峻，任务还很艰巨，还会遇到很多的困难。我本人也存在不足之处，深入科室工作做的还较少，有时因工作忙与职工谈心较少，对职工关心还不够，有时想把工作尽快落实到位，而产生急躁情绪。今后，请大家继续支持和监督我的工作，大家在工作中有什么困难，有好的想法，有什么意见和建议，都可以告诉我，班子会虚心接受。让我们按照既定目标，忘我工作，积极进取，深抓管理，加强疾控能力建设，提高服务水平，圆满完成工作工作任务，为推动我县的卫生防疫工作、构建和谐社会做出新的更大的贡献。
春节即将来临，在春节假期要做好以下工作：
一、值班人员在门岗处签到，值班人员要坚守工作岗位，作息时间与平日相同，站班子将不定时查岗。
二、做好春节假期的值班工作，防止重大传染病和食物中毒等突发事件的发生，做好电话记录，有事及时向带班领导汇报。所有职工要保持24小时开机，随叫随到。
三、做好安全保卫工作。注意防火、防盗，各科室检查好各自的门窗、电源，及时关闭电脑、打印机、饮水机、空调、各种仪器等用电设备。行管科要负起责任，关闭水源、电源。
四、禁止聚众赌博、搞封建迷信，严禁酗酒闹事，不参加任何邪教组织。
最后，我代表站支部、站委会祝大家过一个祥和、愉快、平安的新年。
作者: 洋子 时间: 2007-2-17 12:03
很好！[em17]
作者: 终身学习 时间: 2007-2-21 14:26
疾控和监督没分家？
作者: zhcl6231 时间: 2007-2-21 17:22
是不错，就是有点太长。[em06]
作者: wxsyp 时间: 2007-2-23 13:15
我的天啊,写的很辛苦吧!佩服你哦
作者: warbird 时间: 2007-2-25 10:26
你牛，好长啊
作者: qiuqiling 时间: 2007-3-2 09:33
it's too long
作者: junnver 时间: 2007-3-2 09:45
it's very good![em01]
作者: 十年 时间: 2007-3-2 10:23
支持原创，写的不错，看的出来花了不少心思。
但还需要进一步的修改和完善。
作者: 9721811 时间: 2007-4-5 15:58
07年的讲话,对2006年的工作回顾应该简单扼要,同时该放在前头
感觉和我门的主任一个德行,好抠门,好歹也是大老爷们啊,看来亮剑中说的对,领导的气质很重要,看来这个CDC工作起来很抠门,呵呵.不知道说的可对
作者: 9721811 时间: 2007-4-5 16:08
（五）提高人员素质
现在办公条件改善了，设备更新了，用车方便了，工作能不能干好，关键在人、在技术。这两年来，只要是上级的培训班，都让大家参加了，还一分不少的报销费用。
（五）提高人员素质
现在办公条件改善了，设备更新了，用车方便了，工作能不能干好，关键在人、在技术。这两年来，上级的培训班，都挑选了骨干参加,有的回来还开展了各式培训,中心投入了大量的心血,(的投入很大,可以具体点,可以用总额,也可以用平均直)期望大家能够磨砺技术,增长水平,争先进位,要有体现......
最后的2句话,太小家字气了,换个说法,你看如何
作者: LSCDCRONG 时间: 2007-4-18 23:39
还未进行"两项体制改革"的写法
作者: 幻影2000 时间: 2007-4-25 18:05
不抠门，不是好领导。看来你是没有机会当领导了，不要介意啊。
原一领导倒是大气，当年是本地八匹黑马之一，为官3载，巨额欠款，工资发不起。
现在是搞建设，不是打仗。要说亮剑精神，防疫站就是要双赢，即：两个效益第一。
一个单位要搞好，就要如同居家过日子一般，不需要什么“大气”，需要的是好的思路、执行铁的制度、精打细算和实干、务实精神。有一个抠门的领导，是单位的、职工的福气啊。
前面是太长了，没办法，领导的意思，一些是领导的原话，不让改。有一些话虽然土了点，我倒是认为这样好，本人不欣赏官话套话。玩虚的干什么，有什么用呢？
把你写的放上来把，让我好好学习一下。
[em07]
作者: 9721811 时间: 2007-5-9 10:59
不敢,我都是抄写大家的,
不过作为07年工作会议,重点应该是部署工作吧,如果把06年工作写的那么多就不符合工作会议的本来意义__这不是领导意思不意思的问题,根本就是水平问题,
开会是要解决问题,或者部署工作,如果文章内容与主题叉的太远,不如放弃.
领导可以抠门,但是从该领导的语气可以看出,该领导有可能是10块钱发票都要过目的主,
说明该领导太操心,把分管领导的活都干了,假设真的如此,我敢说基层员工就没有事情干了.
另外,.不知道你知道不知道
单位出差费用本来就是应该全额报销的,上级举办的培训班,本来就是应该一分不少的报销(如果单位加人,也应该单位报销,除非是自己自愿参加)_-__所发生的费用在财政上也是有一定数额的拨款,大概是200\300/人.年这就是办公经费
如果你门领导"认为"这是"恩惠",员工认为这是"奖励",那就说明你们领导太会"做""人"了.
作者: tzsxxwsk 时间: 2009-6-16 17:06
支持一下!
作者: hyuzong 时间: 2011-1-17 19:18
写的很全面
作者: lhklsy 时间: 2011-9-6 10:42
是个不错的办公室主任，考虑的挺全面
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