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世行建议中国疾控中心垂直管理 侃侃吧

垂直管理最大好处,上面给的人头费、专项业务费,不从卫生局走,也就不会被卫生局先剥一层皮。我想不是所有疾控中心都愿意垂直管理,如发达地区的就不一定愿意,穷的地方可能都愿意。

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春有百花秋有月,夏有凉风冬有雪,若无闲事挂心头,便是人间好时节。

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难啊!兄弟姐妹们!翘首以待吧!

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赞成63l楼的意见,这就是一个美丽的传说

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相信明天的太阳总会出来的.要耐心啊.

我这辈子要是等不到,将来我儿子我再让他读预防医学.相信早晚会等到.

生为男儿身,遇事不可皱眉、叹气,就事论事,水来土掩,兵来将挡。路是人走出来的,办法也是人想出来的。

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以下是引用stonewzy的发言:

我个人认为垂直管理至少有这些好处:

1、有利于疫情上报。现在的疫情上报受到的行政干预还是很多。疾控领导毕竟是当地政府、卫生局任命的,不敢不听;而当地行政由于考虑到稳定、平安,以及意识问题,如现在搞"平安浙江”,哪里出现疫情,平安的帽子要摘掉的,所以会授意瞒报、漏报,垂直管理后当地行政干预力度就没有那么大了。

2、有利于专业技能的提高。垂直管理后上级(业务能力强)对下级的指导、考核的力度就加大了,原来是指导,现在要求你改进,原来上级的培训只是在完成自己的工作,现在要考虑效果,原来哪里出了问题没有办法,现在可以换人,可以充实技术力量。

3、有利于资源的统一调配。现在每个县疾控象国企,麻雀虽小,五脏俱全,总共就那么几个人,什么工作都干,业务能精到哪里,一年也就个把月干那活。垂直管理后有的工作就可以统一资源,交给几个人一个地方一个地方的做。

4、有利于人员素质的提高。疾控人员总体素质差,非专业人员多是公认的,但具体到那个县就很难拒绝,都是父母官的人情,你有什么办法,疾控领导的帽子还是最要紧的,垂直管理后,疾控总体的人员素质控制就容易了。

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