| 我是广西一县CDC的,1987年毕业于广西柳州卫校,1995年进县CDC,干过检验科副科长,慢病科科长,疾控科正副科长,现任免疫规划科副科长,1999年获主管医生职称,2002年才聘,现工资主管四级,职务等级工资562元,活工资是562元的七分之三,暂保留的物价补贴是52元,共855元,扣除各种保险,住房公积金,每月才760多元,这是财政局给的.单位按出勤每天发卫生防疫津贴9元(一等),即每月约225元(每月按25天出勤计),加上每月公共卫生突发事件处理补助100元(固定),还有一点职务补贴及开放性地区补30元,每月得1150元左右,绝不能发一分劳务费,因为是财政全额拨款事业单位.唯一好处是得过第十三,十四个月工资.比起在市CDC的同班同学的工资,是其一半;比在医院工作的同班同学每月少500元,因为医院是领财政拨款的50%工资,医院有多少收入就可以发多少劳务费(发足工资津贴外).干CDC工作是亏了点,但比起在乡级干CDC的好多了,他们干具体工作的,待遇又不见得比在县CDC的好,领财政拨款的50%,其他要看院长的脸色,给多少是多少,甚至于连工资得不足的也有,有苦无处说,无人帮解决工资待遇问题,领导只是嘴上说说,没实际表示.本人认为自己的待遇不错,比上不足,比下有余,心安理得,知足了.
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发表于 2006-5-8 10:37
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