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当前的绩效，谈你的看法！

wysh001 发短消息加为好友 wysh001 当前离线 UID 9224 帖子 452 精华 2 积分 4022 阅读权限 0 在线时间 19 小时注册时间 2005-5-20 最后登录 2019-4-6 禁止发言	6^# 跳转到 » 发表于 2011-1-25 13:07 \| 只看该作者提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

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Rank: 4

7^#

发表于 2011-2-17 08:28 | 只看该作者

呵呵，对比一下吧，无言……
同样的机遇，同样搞绩效：
教育部门：实实在在，闷声不响，工资翻倍，皆大欢 ...
zjdqywx 发表于 2011-1-20 09:30

是啊感觉越改越差，越改越复杂

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8^#

发表于 2011-2-17 09:54 | 只看该作者

同样的机遇，同样搞绩效：
教育部门：实实在在，闷声不响，工资翻倍，皆大欢喜，与时俱进！
卫生部门：浮夸再现，惊天动地，劳民伤财，怨声载道，倒退20年？
天晓得……

说的太好了！

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9^#

发表于 2011-2-20 19:20 | 只看该作者

青蛙的伤疤

执业助理医师

Rank: 2

10^#

发表于 2011-2-23 08:42 | 只看该作者

同样的机遇，同样搞绩效：
教育部门：实实在在，闷声不响，工资翻倍，皆大欢喜，与时俱进！
卫生部门：浮夸再现，惊天动地，劳民伤财，怨声载道，倒退20年？
天晓得……

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