绩效工资模糊到帐

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发表于 2009-11-27 11:39 | 只看该作者

真不知道楼主是哪里的??你那里缺人不?我来给你打下手,我工作8年了才1000多点.

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发表于 2009-11-27 15:18 | 只看该作者

绩效工资主要是根据工作性质和强度等定下的，也就是说跟工作岗位有关，按同工同酬来说，那么全国都应该是一个标准！而工资当中的津补贴一项跟地方经济有关，是为了拉开差距的，而且足以拉开差距，绩效再不是一个标准，再拉下差距，那可没法活了！

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发表于 2009-11-27 17:25 | 只看该作者

将薪比薪的想一下，算了，不想活了。

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发表于 2009-11-28 06:26 | 只看该作者

楼主，你是哪里的？我们搞预防医学的也有高工资的地方！真的让人感到欣慰！
即使自己的工资远远低于你的工资（我工作三十年了，职称也不低，但是工资只有你的一半），知道我们的同行有挣多的地方，也是万分高兴的。

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发表于 2009-11-28 21:49 | 只看该作者

你们都是乱发，工作2年得4千谁信？

绩效工资 模糊到帐