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请问如何这条绩效考核指标如何理解和操作（迎查准备）

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发表于 2009-10-27 10:34 | 只看该作者

绩效考核到现在都不知道如何搞

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发表于 2009-10-28 19:03 | 只看该作者

这一条完全是在办公室坐久了，屁撑的没事了，用脚后跟想出来的！

执业助理医师

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发表于 2009-10-29 13:05 | 只看该作者

这条我们只能直接得零分

执业助理医师

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发表于 2009-12-9 14:39 | 只看该作者

抛开一切来说，绩效的内容很不错，很规范，是我们工作的目标。

执业助理医师

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发表于 2010-3-3 12:26 | 只看该作者

绩效的内容虽然很规范，但总觉得太死板了，为什么不灵活一点，如采用信息要适合自己或自己需要时用，规定死用多少次，不切合实际。

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