本帖最后由 小板凳 于 2009-7-13 09:55 编辑
尊敬的陈部长您好：
很冒昧的给你写这封信，也不知道你能否看得见，我也知道你工作繁忙，也许这封信时您的秘书看的吧，但不管如何，我也要把心里话说出来。
我是辽宁基层的一名普通不能再普通的乡镇预防保健工作人员。（原谅我地址没写和手机号码的假设）。国家大的方针政策我们基层基本都清楚，包括最近的六大项。都是为了新的医改政策的发展。提高公共卫生工作。但是我们的工作压力实在太大了，允许我如下说清楚：
一、我们这里的乡镇医院大部分都卖给个体老板，预防保健工作人员也是临时招聘，虽说成立了预防保健所（简称放保所），但工资待遇无任何保障，每月只有近一千元，无保险。我们也只是临时打工仔，说不定什么时候就会被老板炒鱿鱼。因为个体老板他们是以盈利性为目的，医院的其他科室都能给老板创造效益，而只有我们是赔钱货，所谓：姥姥不亲，舅舅不爱的角色。（因为你得浪费老板的电费、水费、报销路费、还有办公费的杂费）
一个合格的乡镇预防保健人员必须工作一年以上才能真正了解此项工作，频繁的更换此类工作人员给这项工作带来巨大的隐患。
二，我们镇预防保健人员只有两名，其他乡镇皆如此，一个负责防疫，一个负责妇幼兼妇科，大量的工作压在我们身上，我不是诉苦。我们每个乡镇都是十多个村级卫生所，都是三万以上人口。防疫的工作人员需要做如下工作：
1、计划免疫；
2、传染病管理；
3、生命统计；
4、肿瘤管理；
5、艾滋病单项管理
6、卫生应急工作
7、肺结核防控管理；
8、食品卫生统计管理；
9、药品协管，信息工作；
10、自来水、公厕、消毒检测工作；
我没有虚构的。大量的工作，软件，检测，消毒。考核大检查（一年两次）都压在了我们的身上。这就给事实性的工作带来巨大的隐患，一大部分的软件数据都是作假，就连上级检查也不得不说，做假必须做真一些，他们也知道我们实在是做不过来的。就拿一点来说吧，疫区消毒处理，没有几个做到实位的，因为医院不可能给你派辆车去十几公里的山村里给你服务，你自己骑摩托也不会给你报销油费。村级卫生所的检查只能靠每月的例行会上问一问了。
三、在我们这里有一句顺口溜：人不如鸡，鸡不如狗。
这是因为我们乡镇陆续成立了动检所，人家是专职专车，专制服，那叫一个神气，村级兽医每年补助五千多元，每年禽流感的季节、狂犬病的高发季节，他们的补助更多。而我们村医只有可怜的每村每人口补助0.25元。基本上村人口两千左右，他们只能补助五百之六百不等。
更不用说我们镇级了。
其实我说的都很简单，因为我不想浪费陈部长及属下秘书的太多时间，希望大领导们看到此信，真心为我们调查和考虑。
另希望给我们重新学习考试的机会，因为大部分的工作人员已经做这行十几年了，如今连一个公卫证书都没有，可怜啊.
.这是俺给部长大人与6月12日网上写的信----至今没回复 |
发表于 2009-7-13 08:57
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