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疾病控制机构如不进行用人制度的改革,不执行凡进必考,专业技术人员短缺的现象就不会得到改善.

潜龙

基层能干活的没几个,不会干的,工资照拿,事也不做,还没责任.

心余力不足

报表上的人员是有的，实际上干活的不多的，中央的政策到了地方就变样了。美其名曰符号地方实际，因地制宜。

将军牛牛

说说自己身边的情况

一、防疫科是娘子军科，只正副科长是男性。

二、结防科常因为找不着人出席上级召开的业务会议而发愁。

三、无业务专长的干业务，有业务职称的搞后勤或打杂，搞统计时全算业务人员。

四、满眼尽见乌纱帽，外面人很奇怪：你们这，哪来那么多的主任。当官的接近员工总数的一半，党员超过员工总数一半，工作还是没人干。

CDC系统的高级职称人员本来就少，预防专业出身的更少，混上了高级职称，大多心安理得做太平官，很少有一直在一线业务岗位干活的。我们县如此，我们市更如此。