免疫规划检查考核管理制度
1.考核工作由区卫生局领导，区疾控中心组织进行。
2.考核以乡级为单位，定期逐级进行。区级对乡级考核每年1次,督导检查两月一次。
3.考核内容:（1）冷藏设备的管理及运转情况;（2）免疫规范有关资料;（3）免疫规划人员个人能力;（4）工作指标完成情况；（5）服务质量与效果;（6）健康教育；（7）规范化接种门诊建设与巩固;（8）针对疾病的监测;（9）安全注射。
4.考核方法：遵循随机抽样的原则，采取听取汇报、实地调查、核查资料等综合考核办法，结合平日工作，采取记分制。接种率调查采用统一方法。
5.考核应制定方案、培训人员、统一表格及要求，资料真实齐全。
6.根据考核结果进行工作评价,发现问题,及时解决。考核情况作为评选先进依据。 |
发表于 2009-8-22 11:35
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