[原创]扯谈之乡镇卫生院骨干人才

扯谈之乡镇卫生院骨干人才

最近，所在地市开展乡镇卫生院骨干人才库建设，浏览一下各乡镇卫生院骨干人才库名单，都是执业级别为执业助师、医师的临床和医技人员，为保证教育质量，不断提高培养工作的社会效益，促进西部大开发和我国各民族的共同发展繁荣，制定了《乡镇卫生院骨干人才培养计划实施方案》，乡镇卫生院骨干人才培训规划也是内(儿)科、外(骨)科、妇产科、检验科、医技 科(人)(含X光、B超、心电图)、 药剂科及其他如五官科、口腔科等临床和医技人员，都没有公共卫生医师（防疫人员）的身影。对此，是不是有点本末倒置。

众所周知，乡镇卫生院的主要任务是：实施农村初级卫生保健，做好农村公共卫生和常见病、多发病的处理，加强和提高产科、儿科、计划生育、急救等服务工作，扩大中医药服务领域；协助农村卫生行政执法工作；采取有效形式，加强对村合作医疗站进行管理、技术支持和知道监督；积极转变观念和卫生服务模式，逐步开展农村社区卫生服务。中心卫生院在履行上述职能的同时，可适度发展医疗服务，同时也要建立农村社区卫生服务科，成为区域内的医疗卫生服务技术知道中心。

但是从目前的乡镇卫生院骨干人才库建设来看，已经把乡镇卫生院的主要任务的实施农村初级卫生保健，做好农村公共卫生弃置一旁，重点抓常见病、多发病的处理，加强和提高产科、儿科、计划生育、急救等服务工作，扩大中医药服务领域等。

从表面上看，目前的乡镇卫生院骨干人才库建设，其实正是目前乡镇卫生院的现状。医疗卫生单位虽然说是财政差额拨款事业单位（妇幼保健、皮肤性病防治、卫生监督等部门是财政全额拨款单位，至于疾病预防控制部门，有财政差额拨款和财政全额拨款两种情况），但是在一些个别地方，却连医疗卫生单位是财政差额拨款事业单位都无法保障。反是叫喊给医疗卫生单位“断奶”，医疗卫生单位虽然名称说是财政差额拨款事业单位，但是在一些个别地方，已经是名存实亡，财政不在拨款给医疗卫生单位，医疗卫生单位早给“断奶”了。

“断奶”了的医疗卫生单位，为了饭碗和生存问题，无法正本清源，只能本末倒置，把乡镇卫生院的主要任务的实施农村初级卫生保健，做好农村公共卫生弃置一旁，重点抓常见病、多发病的处理，加强和提高产科、儿科、计划生育、急救等服务工作，扩大中医药服务领域等。毕竟，农村初级卫生保健和农村公共卫生，需要倒贴钱干事，是社会效益性工作。不像医疗这样立竿见影，还有经济效益。相比之下，谁不追求经济效益的多。