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接种率究竟应该怎样考核？

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发表于 2007-2-7 15:28 | 只看该作者

接种率究竟应该怎样考核？

接种率, 考核

　　每个月都要做计免接种的月报表，要求接种率在95％以上。　可到年底的时候，我发现这样要求接种率很不合理，大家来讨论一下。

　　因为到年底统计接种率的时候，是统计的累计数，累计的应种数是前11个月的实种数+12月应种数，累计的应种数就是实际12月的接种数。　打个比方，每个月应种10人，实际只接种5人，那每月的接种率只有50％，但如果当年接种率就应该是5×12/（5×11+10）＝60/65＝92.3％。　　这还是基数比较小的，如果是实际工作中，我算的全年接种率都要99.00％以上。

　　我的意见就是每个月算接种率不合理，接种率应该划定年龄范围进行考核，而不是按接种周期来考核。

]落花无言
人淡如菊

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发表于 2007-2-7 16:14 | 只看该作者

没有这个规定啊?年终即12月份报表才要求达到95%啊?1月份我镇只达80%

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3^#

发表于 2007-2-9 14:58 | 只看该作者

规定是没有，但以前我报到上级疾控的月报接种率比较低被提醒过。

而且我感觉以报表来算接种率不是很合理。还是接种覆盖率比较合理。

]落花无言
人淡如菊

疾控评论员

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4^#

发表于 2007-2-11 00:10 | 只看该作者

在流动人口多的地方，上报接种率只是个“神仙”数，没有人能清楚掌握实际的应种人数，又怎能计算出接种率呢？都是利用实种人数按上级要求的接种率编制出来，所以我们对上级汇报只说是“报告接种率”，是接种单位自己报告的，上级领导要多少就报多少吧。[em06][em06][em06]