关于绩效考核
最近各地都在忙绩效考核,下半年的重点工作,大家的做法,交流一下吧 卫生部老爷没事搞的烂标准 这个标准的确够烂的,后来卫生部出的问题答疑,引用的标准大多也是自己内部制定的所谓各级疾控中心职能。根本不顾及全国大多数疾控与监督已经分家的现状,还以为现在的疾控还和以前的防疫站一样有多大的监管权力?! 如能象教师一样实行绩效工资,搞搞还值得 绩效考核内容太宽,接种证查验、艾滋病救助。。。。。。国家已确定有关部门、单位职责,何来考核疾控!:Q:dizzy: 我们这里的绩效考核还是建立在完成经济任务的基础上,疾控几时才能走出“收钱”圈圈 刚刚把绩效考核指标分解到各科室。真他妈的一烂标准。不切实际。卫生部博士大老爷们坐在办公室里扣屁眼心心想出来的。 呵呵,绩效考核的指标不能算完美,但也不至于差到这种程度吧,看看下面一组数字:2003年五轮论证、六易其稿;全国8省、市、县180个CDC
2004年全国卫生工作会议发送各省征求意见,组织省地县级120余人次专家论证
2005年12月网上征求,修改后在5省5地6县共16个CDC试行
2006年三年建设评价论证31个省级、135个地级、468个县级,共633个CDC
2007年6~7月6个省级、6个地级41人次三次专家论证,四易其稿
2008年10~12月卫生部司局征求意见后,4个省级11人次专家论证、修改 是啊,现在疾控中心是权力太少,而义务颇多! 有义务比没义务好,要是连义务都没了,可能真的要考虑吃饭问题了